Professeur / Professeure de violon
Description de l'annonce
Vous avez une passion pour la musique et avez le désir de transmettre votre savoir par la pratique ? Alors nous sommes sûrs que vous saurez créer des moments propices à la découverte d’univers culturelles et artistiques variés, favorisant l’apprentissage des élèves et leur ouverture sur le monde.
Rejoignez-nous et apportez votre personnalité musicale et artistique !
La Fédération nationale des Cmr recrute en CDI à compter du 1er septembre 2025 un Professeur de Violon (H/F) en école de musique à AVOINE (37) pour 3h30mn/semaine d’enseignement.
Missions
Le professeur favorise l’acquisition de savoirs par des méthodes actives et le jeu musical collectif, en lien avec les objectifs déjà mis en place. Il tient compte des hétérogenèses des groupes (âges, instruments, niveaux, capacités), et permet d’éveiller, former et accompagner les musiciens vers l’autonomie.
Il/elle développe la curiosité des élèves ainsi que leur motivation par l’éducation artistique et la créativité.
Une participation spontanée et active aux projets et à la vie de l’établissement (concertation pédagogique avec les autres enseignants) sera attendue.
Compétences
Titulaire du Diplôme d’Etat ou équivalent, d’un DUMI ou DEM, expérience professionnelle dans les disciplines enseignées indispensable :
– Formation approfondie et expérience de l’enseignement du Violon.
– Maîtrise des techniques pédagogiques liées à la pratique artistique.
– Sens des relations humaines et pédagogiques.
– Capacité d’adaptation.
– Capacité à travailler en transversalité avec l’équipe pédagogique.
– Capacité d’encadrement d’un groupe constitué.
– Ouverture sur différents répertoires et esthétiques musicales
Pour nous accompagner dans nos actions, vous devrez avoir :
– envie d’expérimenter et de s’adapter pédagogiquement ;
– la capacité à mettre en œuvre des démarches d’inventions, de créativités ;
– pour objectif d’atteindre l’autonomisation des élèves ;
– la faculté d’adapter vos pratiques au projet pédagogique de l’établissement ;
– le sens des relations humaines et de la pédagogique.
Rémunération et avantages
Accompagnement à la prise de poste.
Convention collective nationale ECLAT (article 1.4 de l’Annexe I).
Titres restaurant et frais de déplacement selon règlement interne. Formation continue et travail en équipe autour de projets artistiques communs permettant d’évoluer régulièrement en relation avec vos pairs.