Agent d’entretien H/F – ref. 25CIAS005 (H/F)

Description de l'annonce

DÉFINITION
L’agent polyvalent assure l’entretien des locaux et du matériel en respectant les procédures existantes.

SITUATION ACTUELLE
– CIAS de la Communauté d’Agglomération Arlysère
– Sous l’autorité de la Responsable de l’accueil périscolaire

CONDITIONS D’EXERCICE
– Lieu : Centre de loisirs de Tours en Savoie
– Temps de travail : En temps scolaire 2,5 heures par semaine – Pendant les vacances scolaires 3 heures par semaine, le soir Répartition :
– Semaine scolaire : le mercredi en soirée, à définir avec l’agent recruté
– Semaine de vacances scolaires : le soir à partir du 17h15 ou le matin
– Contrat : CCD de 2 mois avec possibilité de renouvellement
– Conditions de travail : Horaires décalés, coupés, tardifs (en matinée ou en soirée)

RELATIONS FONCTIONNELLES
– Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure
– Relations externes : Contacts ponctuels avec les enfants et quotidiens avec leurs familles ainsi qu’avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure

CADRE STATUTAIRE
– Cadre d’emploi des Adjoints techniques
– Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Entretien des locaux dans le respect des procédures existantes
– Connaître et appliquer les préconisations du protocole d’entretien des locaux et les dilutions et utilisations des différents produits et matériels
– Nettoyer et/ou désinfecter les équipements, mobiliers, surfaces et sols
– Remettre en ordre les locaux
– Trier et évacuer les déchets
– En fin d’intervention, vérifier l’extinction des lumières, la fermeture de tous les accès et la mise en route des dispositifs anti-intrusion
– Gérer les stocks de matériels et produits et faire les commandes correspondantes à transmettre à la responsable
– Ranger les produits d’hygiène et d’entretien et approvisionner régulièrement les différentes unités (papiers WC, essuie-mains, savon, désinfectant.)

2. Participer à la vie du service
– Observer et transmettre les informations utiles, au moyen des transmissions orales et écrites, à destination de l’équipe et/ou de la responsable
– Signaler les anomalies et dysfonctionnements rencontrés à la responsable

PROFIL
– Souhaité : Expérience dans le domaine de l’entretien de structure

SAVOIRS
– Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité
– Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant

SAVOIRS ÊTRE
– Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
– Être ponctuel et disponible
– Avoir une bonne capacité d’adaptation

CONDITIONS D’EMPLOI
– Rémunération selon les grilles statutaires avec régime indemnitaire
– Participation employeur prévoyance et mutuelle si le contrat est labelisé
– Possibilité d’adhérer au COSI et au CNAS en fonction de l’ancienneté
– Forfait mobilité durable