Animateur d’activités périscolaires/pause méridienne (H/F)

93 - NOISY LE GRAND
2 mars 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

vos missions principales consistent à accueillir, encadrer et animer un groupe d’enfant de maternelle et élémentaire sur le temps de la pause méridienne.

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

– Assurer l’accueil et la prise en charge de tous les enfants qui lui sont confiés, sans distinction
– Participer aux opérations d’enregistrement nominatif des présences des convives à la sortie des cours
– Assurer le suivi nominatif à l’entrée du réfectoire
– Assurer l’encadrement
– Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur le temps de la pause méridienne
– Veiller au développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
– Sensibiliser les enfants à l’équilibre, la curiosité alimentaires et à l’éveil au goût
– Participer à l’accompagnement de l’enfant dans l’apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d’autrui, de l’environnement ..)
– Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri
– Veiller au rangement et au respect du matériel et des locaux (Vaisselles, chaises, nourritures par terre, sur la table, toilettes .)
– Alerter les services compétents et sa hiérarchie en cas d’accident
– Respecter les consignes données par le responsable de restaurant pour les enfants faisant l’objet d’un Projet d’Accueil Individualisé (PAI) et s’engage à appliquer la procédure relative aux soins d’urgence
– Veiller à l’application des règles d’hygiène en vigueur
– Rendre compte à la hiérarchie
– Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics

Conditions particulières d’exercice :

– Polyvalence, (déplacement sur autres sites)
– Accueil des enfants et parents d’élèves

Exigence du poste :

– Expérience avec les enfants, être attentive, à l’écoute, disponible
– Résistance à la fatigue physique et au bruit
– Savoir dialoguer avec le public

Compétences et aptitudes requises :

– Notions des étapes de développement de l’enfant selon les classes d’âges scolaires.
– Notions des attitudes à adopter face aux réactions de l’enfant ou du groupe.
– Notions de techniques d’animation.
– Notions d’équilibre alimentaire.
– Notions des règles et des procédures de sécurité et d’hygiène.
– Législation et réglementation relatives à la protection de l’enfance
– Accueillir, communiquer
– Gérer des situations conflictuelles et savoir rendre compte
– Pointage des enfants physionomiste
– Bienveillance
– Résistance à la fatigue physique et au bruit
– Prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique
– Dynamisme, enthousiasme et réactivité.
– Rigueur, ponctualité, assiduité, disponibilité.
– Capacités relationnelles
– Capacité d’adaptation et d’organisation
– Sens du Travail en équipe
– Sens de l’organisation et autonomie
– Esprit d’analyse
– Discrétion et confidentialité

Avantages :

– Rémunération statutaire
– Régime indemnitaire
– 13ème mois
– Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
– Amicale du personnel
– Restaurant municipal
– Participation aux frais de transports ou participation au parking privé du centre-ville

Horaire et organisation du temps de travail : 11h45 à 13h40 / le lundi /mardi/jeudi/vendredi
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