Agent d’animation (H/F)
Description de l'annonce
La communauté de communes Piège-Lauragais-Malepère recrute dès que possible des agents d’animation/agent d’entretien (H/F) pour le service des ALAE :
– accueille un groupe d’enfants, de jeunes
– conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif
– entretien des locaux
CDD 1 mois renouvelable
Animation :
– participer à l’élaboration du projet pédagogique
– élaborer et mettre en œuvre un projet d’animations ludiques et éducatives, seul ou en équipe, dans le respect du projet pédagogique, et en laissant de l’initiative aux enfants
– optimiser l’utilisation du matériel et des fournitures pédagogiques
– assurer le rangement, l’entretien et le nettoyage des locaux après les activités
Entretien des locaux :
– nettoie, désinfecte et détartre les surfaces (sanitaires, portes, mobiliers de bureau), les sols, les vitres…
– nettoie et désinfecte les mobiliers enfants (tables, chaises…)
– nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage (seaux, aspirateur)
Relationnel :
– garantir la sécurité morale, physique et affective de l’enfant
– pérenniser la relation de confiance et d’information mise en place avec les parents
– faire vivre une relation éducative avec l’école,
– faire le lien entre les familles et l’école
– participer et s’exprimer dans les réunions d’équipe d’animation et les formations
Administratif :
– tenir le registre de présence des enfants
– récupérer auprès des parents et prendre connaissance des dossiers de chaque enfant
– faire le lien entre la famille et la direction
– établir et faire remonter mensuellement les heures effectives de travail et les listes d’appels
– contrôler les livraisons (matériel, fournitures, alimentation)
Relations fonctionnelles :
– enfants et adolescents accueillis
– responsable hiérarchique et équipe d’animation
– famille de l’enfant
– enseignants dans le cadre des projets périscolaires
Connaissances et savoir faire :
– titulaire du BAFA ou équivalence
– législation et réglementation relatives à l’accueil collectif de mineurs
– rythme de l’enfant et de l’adolescent
– méthodologie de construction d’un cycle d’activités
– technique d’animation et d’encadrement d’enfants
– travail en équipe
Conditions de travail et sécurité :
– temps de travail modulé sur l’année (périodes scolaires et vacances), horaires atypiques
– ambiances sonores élevés, risques de chutes, port de charges, conflits avec les familles