Animateur.ice périscolaire TAP (H/F)

Description de l'annonce

> Présentation des Francas

Association loi 1901 – Fédération nationale de Jeunesse et d’éducation populaire, reconnue d’utilité publique, agréée association éducative complémentaire de l’enseignement public et association de jeunesse et d’éducation populaire.

> Positionnement dans l’organisation et responsabilités

– Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de l’Association Départementale et sous la responsabilité fonctionnelle du chargé de missions à l’animation départementale.

> Missions

L’animateur-ice agissant sur les TAP (temps animation périscolaire) en lien à la ville de Rennes aura à sa charge la gestion de temps d’animation sur les temps du midi et du soir au sein de différentes écoles de la ville.

1- ANIMATION
– Elaborer et évaluer des cycles d’animation thématiques.
– Participer aux temps de préparation et de réunion
– Assurer la sécurité physique, psychique et affective d’un groupe d’enfants.
– Fait le lien avec les responsables pédagogiques des écoles.
– Rend compte à sa hiérarchie (fiche action, bilan, etc…).

3- VIE FEDERALE
– Participe et s’engage dans la vie de l’association.
– Est amené.e à participer aux temps de travail collectif.

Et toutes actions relevant de son rôle, nécessaire au bon fonctionnement et au développement de l’activité des Francas en Ille et Vilaine.

> Compétences attendues :

Compétence technique
– Maitrise d’une séquence d’activité et d’un projet d’activité
– Connaissance des publics
– Encadrement de groupe
– Réglementation et veille réglementaire

Compétence comportementale
– Qualités relationnelles
– Créativité
– Sens de l’organisation et de la rigueur
– Capacité d’adaptation
– Dynamique
– Autonomie

> Profil

CPJEPS / BPJEPS ou à défaut BAFA avec expérience

> Cadre d’emploi

– Lieu de travail : Rennes
– Déplacements ponctuels sur le département
– Travail fractionné midi et après midi (TAP)
– Groupe B de la convention collective ECLAT – Indice 265
– Taux d’emploi : Temps partiel
– Type de contrat : CDII (environ 12h/ semaine de novembre à juin avec possibilité d’heures complémentaires selon les besoins)