Description de l'annonce
L’Association Paul Bouvier intervient historiquement dans le domaine de la surdité, puis dans celui des Troubles Spécifiques du Langage (TSL) et des Troubles du Spectre de l’Autisme (TSA). Constituée d’un Centre de Rééducation de l’Ouïe et de la Parole (CROP), elle intervient principalement auprès des enfants et jeunes adultes. Le CROP propose une offre de service répartie sur les départements du Gard et de l’Hérault. L’association comporte aussi un pôle adultes constitué de prestation d’appui spécifique, d’un service d’accessibilité et d’un centre de formation.
Description de l’Offre d’emploi :
Pour l’ouverture de son D.A.R (Dispositif d’Auto-Régulation), implanté dans un Lycée à Nîmes, qui accueillera et accompagnera 10 jeunes âgés de 15 à 18 ans, porteurs de Troubles du Neuro Développement, le CROP recherche : 1 Psychomotricien(ne)
Sous l’autorité du Chef de Service, vous intervenez au sein d’une équipe pluridisciplinaire et participez à la vie institutionnelle. En coordination avec les membres de l’équipe et en concertation avec la famille, vous :
o Participez à l’élaboration, la réalisation et l’évaluation du projet personnalisé de l’adolescent
o Contribuez au développement de l’individu et de la personne par l’intermédiaire d’un travail concernant le corps dans ses dimensions neuro-motrice, tonico-émotionnelle, cognitive, identitaire,
o Mettez en œuvre des accompagnements individuels,
o Participez à des ateliers interdisciplinaires.
Pré requis du poste :
o Titulaire du DE Psychomotricien ;
o Capacité à observer, analyser et contribuer à l’évaluation des situations ;
o Sens de l’écoute, adaptation, patience, créativité ;
o Connaissance des concepts d’auto-régulation et d’auto-détermination appréciée ;
o Connaissances souhaitées des troubles du neuro développement (troubles du spectre de l’autisme, troubles spécifiques du langage et des apprentissages).
CDI – 0,20 ETP ;
CCN66 (Annexe 4 – Salaire selon profil et expériences).
Les candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) sont à adresser au plus tard le 20/12/2024
Les entretiens se dérouleront du 13/01 au 22/01/2025 – Prise de poste attendue le 01/03/25