Agent de portage de repas (H/F)

Description de l'annonce

Le Centre Intercommunal d’Action Sociale du pays de Craon situé à 30 minutes de Laval et à 45 minutes de Vitré, est un établissement public autonome rattaché à la Communauté de Communes du Pays de Craon. Il est compétent en matière de :

– Petite enfance – enfance jeunesse
– Personnes âgées/personnes handicapées
– Solidarité/insertion
– Maison de services au public

Son territoire d’action s’étend sur les 37 communes composant la Communauté de Communes du Pays de Craon. Le territoire dispose d’un cadre de vie privilégié, d’un tissu économique et associatif dynamique, ainsi que de nombreux équipements sportifs et culturels : piscine, médiathèque, établissement d’enseignement artistique, crèche, théâtre,… Les services ressources humaines et finances sont mutualisés avec la Communauté de Communes du Pays de Craon.
Le pôle petite enfance-enfance-jeunesse se compose de 3 relais petite enfance, 3 établissements d’accueil du jeune enfant, 8 ALSH gérés en régie, 2 ALSH gérés par des associations, d’un service jeunesse en régie pour les secteurs de Renazé et Cossé-le-Vivien et d’un centre social portant la politique jeunesse sur le secteur de Craon.

Descriptif de l’emploi :

Le CIAS, à travers son pôle personnes âgées et en situation de handicap, est en quête d’un agent souhaitant augmenter son temps de travail pour assurer le portage de repas (dans le pays de Craon et ses alentours). Ce 3ème agent est nécessaire pour compléter l’équipe. Ce service est proposé du lundi au vendredi. Les horaires varient selon les jours, il est possible de commencer au plus tôt à 7h15 et de finir au plus tard à 14h00 ; à raison de 92 heures par an soit environ 8 heures par mois.

Missions :

– Assure la livraison des repas au domicile des personnes âgées (nécessite un permis de conduire),
– Assure, dans les cuisines du CHLSOM, les opérations de préparation, manipulation, livraison et nettoyage des caisses et du véhicule réfrigéré

Profil demandé :

Profil :
– Permis B (obligatoire)

Informations complémentaires :

Modalités de recrutement :
Par voie contractuelle :
– Contrat à Durée Déterminée jusqu’au 31 mai 2025.

Rémunération :
– Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
– RIFSEEP (Régime indemnitaire)
– SFT (Supplément Familial de Traitement)

Conditions d’exercice :
– Temps de travail du poste : 8h00
– Du lundi au vendredi
– Poste à pourvoir dès que possible
– Travail seul dans le cadre d’une organisation de service en trinôme pour des remplacements d’arrêt maladie ou de vacances. Travail en seul(e) ou en binôme deux fois par mois pour faciliter la connaissance de la tournée de livraison et maintenir le lien avec les bénéficiaires.
– Lieux de travail : CRAON et les communes voisines : SIMPLE, POMMERIEUX, BOUCHAMPS, DENAZE, ATHEE, CHERANCE, NIAFLES, MEE et SAINT-QUENTIN