Psychologue cognitiviste (H/F)

13 - ROUSSET
31 octobre 2024
Apply Now
Date limite:

Description de l'annonce

Le CePES recherche un-e Psychologue cognitiviste pour son EEAP l’Aigue Vive, en CDI, à temps partiel (0.43 ETP), à pourvoir immédiatement.

Ce poste sera placé sous la responsabilité de la Responsable de l’EEAP. Dans ce contexte, il/elle a pour vocation de contribuer à la continuité du service rendu aux enfants accueillis, à leurs familles ainsi qu’à assurer, en équipe, les conditions de la coordination des activités du service, dans le respect du projet d’établissement, de la démarche qualité et des orientations associatives.

Vos missions
Evaluation psychologique et réalisation de diagnostics :
Observer l’individu, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique
Diagnostiquer l’existence d’une pathologie ou d’un trouble et analyser les besoins d’intervention
Rédiger des synthèses et participer à l’élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l’équipe pluridisciplinaire

Accompagnement psychologique de l’individu et de son entourage :
Echanger les informations recueillies au sein de l’équipe pluridisciplinaire et les exploiter
Construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative pour l’individu et si besoin son entourage
Participer, si besoin, à l’orientation de l’individu vers les placements ou les milieux spécialisés

Participation à la vie institutionnelle :
Sensibiliser le personnel médical, social et éducatif, et l’encadrement, à la dimension psychologique des usagers
Développer et entretenir un réseau professionnel
Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre

Titre de Psychologue (DESS, Master 2 en Psychologie – Niveau I)
Expérience exigée auprès d’enfants polyhandicapés

CDI temps partiel (10h30 / semaine), à pourvoir immédiatement
Cadre Classe 3 Niveau 2, grille Psychologue
Coefficient de base 800 – Rémunération avec reprise de l’expérience selon la convention collective 1966.
Congés : congés payés, congés trimestriels, fériés chômés, liés aux périodes de fermeture des établissements (environ la moitié des vacances scolaires).