INFIRMIER EN EHPAD (H/F)
Description de l'annonce
L’EHPAD « Le Clos Heuzé » accueillant 55 personnes âgées en perte d’autonomie recrute un-e infirmier-ère diplômé-e d’état pour les remplacements de congés des titulaires. Conviendrait pour une personne en recherche d’un complément de salaire et /ou retraité.
Activités relationnelles :
– Accueillir le résident et son entourage, fournir des informations ou des compléments d’information d’ordre administratif.
– Installer le résident et veiller à son bien-être : assurer un soutien psychologique et une relation d’aide, s’assurer du service et de la prise des repas (notamment si régime et texture particulière à prévoir).
– Coordonner le recueil des données médicales et administratives entre le médecin, le résident, la famille, l’équipe : favoriser la mise en place, l’application et l’évaluation du dossier individuel du résident.
– Assurer les communications avec les services hospitaliers et services à dimension sociale : organiser les sorties et les retours d’hospitalisation, collaborer avec l’ensemble des acteurs pluridisciplinaires et travailler en réseau.
– Établir une relation d’aide pour les résidents en fin de vie et leur entourage.
Organisation des soins :
– Préparation des piluliers.
– Tenir à jour le dossier de soins infirmiers : recueillir les données nécessaires au projet thérapeutique auprès du résident, de la famille et des professionnels concernés ; observer, surveiller, noter le comportement des résidents.
– Planifier les soins et les activités thérapeutiques à l’heure ou à la journée, les réévaluer régulièrement en fonction des priorités et des urgences.
– Travailler avec la collaboration directe des aides-soignants (en contrôlant et en déléguant dans la limite de leur compétence).
– Organiser les examens complémentaires : prise de rendez-vous, préparation du résident aux examens, moyens de locomotion.
– Préparer et aider aux soins médicaux (pouls, TA, médicaments, aérosols, perfusions, prises de sang,…).
– Se conformer aux protocoles thérapeutiques et d’hygiène en cours dans l’établissement.
Tâches administratives :
– Gérer les appels téléphoniques relatifs aux soins.
– Tenir à jour les mouvements journaliers des résidents (entrées et sorties).
– Rédiger ou récupérer la fiche de liaison lors de chaque hospitalisation.
– Vérifier le contenu médical des dossiers des nouveaux résidents.
– Prendre les rendez-vous pour les résidents.
– Organiser les visites et rassembler les éléments indispensables : radios, examens, fiche de liaison, ordonnance, rendez-vous, régime, moyens de transport.
Gestion du matériel :
– Vérifier et réapprovisionner en matériel la salle de soins.
– Commander les médicaments en pharmacie, le réceptionner, le ranger, contrôler les dates de péremption.
– Gérer le matériel et en assurer l’entretien (désinfection.).
– Vérifier le chariot de soins.
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