Résponsable des ressources humaines (H/F)

Description de l'annonce

Missions principales :
Gestion du recrutement :

Définir les besoins en personnel en collaboration avec les responsables opérationnels.
Piloter le processus de recrutement : diffusion des annonces, tri des CV, entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs.
Assurer le suivi des périodes d’essai.
Formation et développement des compétences :

Identifier les besoins en formation des équipes (agents de sécurité, superviseurs, administratifs).
Mettre en place et suivre les plans de formation annuels.
Veiller à la montée en compétence des collaborateurs sur les aspects réglementaires et techniques du métier de la sécurité.
Gestion des relations sociales :

Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
Gérer les conflits individuels et collectifs.
Gérer les contrats de travail, les dossiers administratifs, et le suivi des absences (maladie, congés, etc.).
Superviser la paie en collaboration avec le service comptabilité ou un prestataire externe.
Assurer le respect des obligations légales et conventionnelles en matière de droit du travail et de sécurité au travail (temps de travail, certifications, normes de sécurité).