Professeur de vente (H/F)

Description de l'annonce

Vacation
Temps partiel : 12 heures de cours par semaine en moyenne, une semaine sur trois
Salaire horaire : 36€ brut par heure de cours
Date de prise de fonction : 18 septembre 2024

Missions :

Chargé de l’enseignement de la vente :
– Concevoir les programmes, construire les outils et supports pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,
– Préparer et animer les séquences pédagogiques à partir des référentiels,
– Evaluer le travail de l’apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, réaliser les tâches administratives y afférentes,
– Participer aux évaluations et examens, aux commissions de choix de sujets d’examens, préparer des sujets, assurer la surveillance des sessions et effectuer la correction des copies,
– Assurer le suivi de ses apprentis et stagiaires en entreprises,
– Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l’entreprise et la famille,
– Participer aux réunions pédagogiques, conseils de classes, réunions d’informations des maîtres d’apprentissages, journées portes ouvertes et autres manifestations du même type,
– S’acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l’activité pédagogique,
– Respecter et faire respecter les procédures qualité (Qualiopi).

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Licence), au minimum, dans le domaine de l’enseignement et de la vente. Des compétences en gestion/comptabilité seraient appréciées.
Avoir la capacité d’enseigner auprès d’apprenants dans le cadre du CAP « Equipier polyvalent du commerce » et du Titre professionnel « Conseiller de vente ».
Vous savez animer des groupes de taille variable en alliant souplesse, autorité et pédagogie différenciée.
De nature enthousiaste, vous avez à cœur de mettre en œuvre des méthodes pédagogiques adaptées et innovantes pour intéresser les apprenants à vos matières.
Une connaissance des spécificités de la formation par alternance, du réseau des Chambres de Métiers et de l’Artisanat, des référentiels de formations et de la TPE et de son environnement, se révèlera être un atout supplémentaire pour ce poste.

Qualités requises :

– Force de proposition,
– Sens de la communication,
– Capacité d’autonomie et d’organisation dans la mission,
– Capacité d’adaptation à divers publics d’apprenants,
– Capacité à gérer les situations conflictuelles,
– Capacité à travailler en équipe,
– Qualités rédactionnelles,
– Qualités relationnelles,
– Rigueur, organisation, méthode, réactivité et adaptabilité.