Agent / Agente de service propreté (H/F)

67 - Strasbourg
13 septembre 2024
Application deadline closed.
Date limite:
Date limite de candidature clôturée

Description de l'annonce

L’ALEF, Association familiale de Loisirs Éducatifs et de Formation, est un organisme départemental évoluant sur le Bas-Rhin, spécialisé dans l’organisation de l’accueil des enfants, de la petite enfance à l’enfance (3 mois à 11 ans).

Forte de son expérience, elle gère plus d’une centaine de structures :

– Les structures « Enfance », souvent périscolaires, fonctionnent selon les besoins durant les jours scolaires, les mercredis, les petites vacances, ou en ALSH l’été,

– Les structures « Petite Enfance » peuvent se présenter sous forme de : crèches, micro crèches, relais petite enfance.

URGENT ! Nous recherchons un-e Agent d’entretien pour rejoindre l’équipe de la crèche de STRASBOURG Jeu des enfant (rue d’Or), dans le cadre d’un CDD, 10h hebdomadaires, à partir du 16/09/2024 jusqu’au 11/10/2024 inclus (CDD susceptible d’être prolongé).

Vous assurez vos fonctions de la manière suivante :

Du lundi au vendredi : de 12h à 14h.

Sous la responsabilité de la direction de l’accueil périscolaire et selon la réglementation d’hygiène et de sécurité, vous interviendrez sur les missions telles que :

La gestion du linge
Le nettoyage des coins repas
L’aide au repas des jeunes enfants.

Savoir être :
– Vous avez le sens de l’accueil, de l’écoute
– Vous faîtes preuve de patience
– On vous reconnaît une attitude positive et dynamique,
– Vous vous impliquez dans un travail d’équipe et avez un esprit collectif.
– Pour vous, la ponctualité est de mise !

Compétences attendues :
– Vous savez respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur
– Vous êtes attentif-tive aux gestes et postures
– Vous appliquez les informations et les consignes liées aux produits agréés utilisés.

Atouts de l’ALEF :
– Accompagnement dans la prise de poste
– Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
– Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
– Prévoyance
– A l’embauche, possibilité de valorisation de l’expérience par des points de reconstitution de carrière
– Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions