Assistant(e) social(e) (H/F)
Description de l'annonce
Il/elle accueille et informe les usagers et/ou représentants légaux de leurs droits et les oriente vers les différents services judiciaires et/ou administratifs.
Il/elle instruit et met à jour les dossiers administratifs et demandes de droits :
– Notification MDPH
– Dossier d’aide sociale
– Prestation de compensation
– Aides aux vacances
Il/elle assure le suivi des demandes d’admission et de réorientation.
Il/elle assure une veille sociale et juridique en matière d’évolution légale et réglementaire.
Il/elle est en lien permanent avec les mandataires et instances tutélaires.
Il/elle participe à toutes les réunions auxquelles il/elle est convié/e.
Il/elle peut être amenée à procéder à l’élaboration d’un diagnostic social à partir d’une analyse globale et multi référentielle de la situation des personnes, familles ou groupes et définit un plan d’intervention avec la participation des intéressés.
Il/elle contribue aux actions de prévention, d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité avec d’autres intervenants.
Son action s’insère dans celle d’une équipe médico-socio- psycho-éducative.
Son intervention dans et hors l’établissement et dans les lieux d’accueil et de vie de l’usager, se situe aussi bien dans le champ du handicap, de la protection de l’enfance, de l’insertion sociale et professionnelle, de la prévention spécialisée.
Il/elle rédige les écrits professionnels qui lui sont demandés par l’institution en lien avec la directrice de l’établissement.
Il/elle peut être amenée à jouer un rôle actif dans la démarche d’amélioration continue de la qualité, notamment dans la mise en œuvre des bonnes pratiques professionnelles.
Il/elle a la connaissance des Recommandations de bonnes pratiques professionnelles pour le secteur social et médico-social.