Description de l'annonce
Poste à temps non complet 30% (10h50 heures hebdomadaires) à pourvoir dès que possible
Sous la responsabilité des directrices de crèche, vous participerez au fonctionnement de la structure :
– Accueil de l’enfant et sa famille, en cohérence avec le projet pédagogique et le projet du Service Petite Enfance.
– Soutien et accompagnement des parents dans leur fonction parentale.
– Veille de la sécurité affective, de l’éveil de l’enfant, en se souciant de l’individuel et du collectif.
– Apport des soins nécessaires au bien-être de l’enfant (sommeil, change, repas.).
– Respect du protocole établi par le médecin de crèche et la puéricultrice, pendant les soins
– Application des règles d’hygiène et de sécurité en accord avec la puéricultrice.
– Participation à la préparation du goûter et à son rangement.
– Participation aux tâches ménagères.
– Participation à la réflexion sur les pratiques professionnelles, l’évolution et la mise en œuvre du projet pédagogique ; en collaboration avec l’éducateur de jeunes enfants et l’ensemble de l’équipe.
Votre profil :
– CAP petite enfance minimum exigé
– Expérience souhaitée auprès des jeunes enfants (0/3 ans)
– Capacité d’initiative
– Sens du travail en équipe, qualités relationnelles reconnues
– Autonomie, capacité d’adaptation, sens de l’organisation et capacité à rendre compte
Poste ouvert aux titulaires par voie de mutation ou à défaut aux contractuels par CDD – 12 mois renouvelable.
Cadre d’emplois des Agents sociaux ou Auxiliaire de puériculture
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS