PSYCHOLOGUE SPECIALISE EN NEUROPSYCHOLOGIE (H/F)

Description de l'annonce

CONTEXTE D’INTERVENTION – Son contexte d’intervention est un dispositif diversifié d’insertion socio-professionnelle intégrant
– Un établissement et Service de Pré-Orientation à 0.25 ETP ayant pour mission d’accueillir des personnes reconnues en situation de handicap sans distinction du type de handicap (spécialisation de l’ESPO dans le champ du handicap psychique) orientées par la MDPH et d’évaluer leur potentiel d’insertion professionnelle et de les accompagner à définir une orientation professionnelle compatible avec leur état de santé et de favoriser leur inclusion professionnelle. Les personnes sont bénéficiaires d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Le parcours d’évaluation s’inscrit sur une durée de 12 à 14 semaines sur une temporalité maximale de 24 mois. L’ESPO de la Sauvegarde 56 s’inscrit pleinement dans la loi dite « loi handicap » du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ». Les personnes accompagnées peuvent être salariées, inscrites ou non à Pôle Emploi ou en situation de maladie.
– Un service emploi à 0.25 ETP ayant pour objectif d’accompagner des personnes reconnues en situation de handicap psychique avec une orientation vers le marché classique de travail et de proposer un accompagnement dans le cadre de leur réinsertion socio-professionnelle. Cet accompagnement dépendra de l’Appui Spécifique (AS) choisie par le prescripteur et pouvant aller jusqu’à 18 mois.
MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, le psychologue (H/F) spécialisé en neuropsychologie contribue à l’évaluation des capacités, des atouts et des freins à l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap (ESPO et service emploi) sans distinction du type de handicap.
Ses activités : ESPO : réaliser des bilans neuropsychologiques cognitifs partiels, rédiger les comptes rendus. Service Emploi : mener des entretiens cliniques, travailler en binôme avec les deux conseillers en insertion professionnelle. Il s’agira par ailleurs : D’être personne ressource pour les équipes : formateur, moniteur d’atelier et conseiller en insertion professionnelle et pour les partenaires sur ces deux services. D’identifier et décrire le fonctionnement psychique de personnes présentant des troubles de cet ordre par le biais d’entretiens cliniques d’évaluation, d’accompagnement et d’orientation (maîtrise de certains d’outils dans le champ de compétence de l’évaluation et de l’insertion professionnelle attendus). Lors d’entretiens psychologiques, accompagner individuellement les personnes à la prise en compte d’une souffrance psychologique en se centrant sur leur stabilité psychique, travailler l’acception et faire émerger éventuellement une demande de soins, favoriser le relais avec des lieux de soins (CMP, médecin libéral.) si besoin. Pouvoir mettre en perspective l’impact des difficultés et des ressources identifiées sur l’insertion professionnelle et les intégrer dans un compte-rendu partagé avec l’équipe. Préconiser des orientations adaptées (éventuellement à l’emploi) pour permettre à la personne de s’inscrire durablement dans un processus d’insertion.
PROFIL DE POSTE : Expérience dans le champ de l’insertion professionnelle souhaitée. Expérience exigée dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap. Connaissances des dispositifs liés à l’activité. Bonnes capacités d’analyse et de synthèse. Bonnes capacités rédactionnelles. Capacité à travailler en équipe Capacités à inscrire son action dans une logique de réseau et de partenariat.

Qualification : DESS/Master 2 en psychologie spécialisation neuropsychologie
MODALITÉS
CDI à 0.25 ETP ESPO pouvant évoluer vers un 0.50 ETP (Service Emploi)
Salaire selon convention collective 66
CV et lettre de motivation