Animateur d’accueil collectif Educatif de Mineurs H/F (ACEM)

Description de l'annonce

Sous l’autorité de la directrice des accueils de loisirs, et sous l’autorité du coordinateur enfance jeunesse et de la directrice de La Margelle, et au sein d’une équipe de 5 animateurs.trices, l’animateur.trice, l’animateur.trice aura pour missions principales de :

– Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
– Participer à l’éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d’animation et de démarches pédagogiques.
– Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l’équipe d’animation.
– Favoriser l’autonomie de l’enfant à travers des projets en lien avec la nature et la culture

Savoir : connaissances techniques et formation
– connaître les règlementations relatives aux ACEM, à la mise en œuvre d’activités et avoir des repères sur la protection de l’enfance
– maîtriser les connaissances éducatives et pédagogiques relatives aux enfants de 3 à 12 ans
– connaître l’environnement territorial, les acteurs institutionnels, sociaux, culturels et associatifs locaux.

Savoir-faire : technique et méthodologie
– Savoir concevoir des activités adaptées aux enfants et notamment des animations, et des jeux de plein air et des projets nature.
– Impulser et animer la dynamique du groupe.
– Aménager des espaces d’activités, organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel
– Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis pour pouvoir s’adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants.
– Construire et développer une démarche de co-construction de projet pour favoriser l’autonomie de l’enfant dans le respecter de ses rythmes et capacités, et de sa créativité.

Savoir-être :
– Respect du projet global et des valeurs de La Margelle.
– Appétence et capacités pour les activités en extérieur, projets nature
– Bonnes capacités relationnelles et communication adaptée avec les différents interlocuteurs
– Ponctualité et disponibilité , discrétion professionnelle
– Capacité de dialogue, de pédagogie et d’écoute des besoins et rythmes des enfants.
– Autonomie dans l’organisation du travail et l’activité quotidienne de l’ACEM, en conformité avec les directives hiérarchiques et la règlementation DDCSPP

Conditions de travail :
– Temps partiel annualisé : travail les mercredis (8h30) et les vacances scolaires en contrat CDD
– Date de prise de poste : septembre 2024

Adresser CV et lettres de motivation à direction@lamargelle.net.
Le CSC La Margelle sera fermé du 26 juillet au 2 septembre.
Les entretiens auront lieu à partir du 10 septembre.