Description de l'annonce
Nous recherchons activement un(e) formateur(rice) qualifié(e) pour intervenir auprès de nos promotions BTS et potentiellement quelques modules en BACHELOR, en se concentrant sur le MANAGEMENT / RH.
Vous devrez être en capacité de travailler sur :
Evaluer les besoins en compétences et en personnel
Préparer le recrutement de l’équipe commerciale
Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Analyser et répartir les tâches
Planifier le travail
Animer et stimuler l’équipe commerciale
Conduire un entretien
Conduire une réunion
Gérer les conflits
Gérer les situations de crise
Participer à la formation de l’équipe commerciale
Prévenir et gérer les risques psychosociaux
Rémunérer l’équipe commerciale pour motiver
Evaluer les performances collectives et individuelles.
Vous devrez préparer vos sujets de BTS/ BACHELOR et supports de cours afin de rendre votre matière attractive et intéressante. Vous effectuerez uniquement du présentiel.
Vous êtes pédagogue, impliqué(e) dans le suivi de vos alternants(es), et souhaitez transmettre et partager vos connaissances aux futurs(es) professionnel(les) de demain.
Les compétences requises :
– Excellentes compétences en gestion du personnel
– Capacité à communiquer clairement et efficacement, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
– Expérience dans les RH ou la formation serait un plus
Un tutorat vous sera dispensé pour vous accompagner au début et tout au long de votre parcours.
Vous êtes titulaire d’un BAC + 2 minimum et BAC +3 si intervention pour le BACHELOR et idéalement avez déjà enseigné auprès d’un public de jeunes adultes.
Besoin à partir de mi-août 2024.
Volume horaires annuel à déterminer selon promotions prises en charge (jusqu’à 209h en BTS et 100h en BACHELOR)
Horaires : Du lundi au vendredi. Travail en journée (bloc de 4h minimum)
Date limite de candidature : 02/09/2024