enseignant en gestion (H/F)

Description de l'annonce

Placé sous l’autorité du directeur du CFA de l’Aude, vous serez chargé de préparer les apprenants du Brevet de Maîtrise à l’examen des blocs D « Gérer les ressources d’une entreprise artisanale » et E «Recruter et former un alternant » en leur fournissant les compétences nécessaires conformément aux exigences du référentiel de diplôme.
En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à :
– Concevoir les séquences pédagogiques et construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et aux exigences du référentiel du diplôme ;
– Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme ;
– Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme
– Elaborer des supports pour les évaluations sommatives/formatives en adéquation avec les référentiels ;
– Surveiller et traiter l’indiscipline et les conflits dans le groupe classe ;
– Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l’aide du logiciel Ypareo ;
– Collaborer avec les autres membres de l’équipe pédagogique pour suivre les progrès des apprenants et adapter les contenus pédagogiques en conséquence ;
– S’acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l’activité pédagogique.
Vous serez également amené(e) à participer à : – La vie de l’établissement (réunions, conseils de classe, bilans intermédiaires et finaux, etc.)

Profil recherché
Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Master) en gestion et management ou expérience significative dans
le domaine enseigné.
Connaissances et compétences recherchées
– Pédagogue, rigoureux(se), organisé(e), motivé(e), force de proposition et bienveillant(e) ;
– Compétences didactiques et pédagogiques ;
– Rigueur et professionnalisme ;
– Maîtrise des outils bureautiques et de l’outil informatique ;
– Capacité à transmettre des connaissances ;
– Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication ;
– Aptitudes relationnelles ;
– Curiosité intellectuelle ;
– Sens et volonté du travail en équipe.

Prise de poste le 2 septembre 2024.
02/09/2024 au 04/07/2025