Agent d’encadrement du temps du midi et d’entretien des locaux (H/F)

Description de l'annonce

Date limite de candidature : 18/08/2024

Pôle : Direction Solidarité Famille et Proximité
Service : Vie scolaire

Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou – Communes déléguées de Chanzeaux et Valanjou

Temps de travail : 11,20/35ème
Recrutement : Par voie statutaire ou à défaut contractuelle

Poste à pourvoir à compter du : 26/08/2024
Référence offre d’emploi : 2024-RH-001

Pour son service Vie scolaire rassemblant l’ensemble des agents concourant au fonctionnement des accueils périscolaires, des restaurants scolaires, de l’entretien des locaux scolaires et des écoles maternelles, la commune de Chemillé-en-Anjou recrute un Agent d’encadrement du temps du midi et d’entretien de locaux (F/H), sur les communes déléguées de Chanzeaux et Valanjou.

Placé(e) sous l’autorité du Responsable du restaurant scolaire de Chanzeaux, voici les missions qui vous seront confiées :
– Vous accueillerez les enfants sur le temps du midi et assurerez l’intermédiaire entre le restaurant et l’école ainsi qu’avec tous les partenaires
– Vous contribuerez au bon développement de l’enfant dans un cadre sécurisant et assurerez sa sécurité physique et morale en accompagnant l’apprentissage de l’hygiène et de l’autonomie
– Vous participerez au service des repas et assurerez une éducation à la vie en collectivité
– Vous assurerez et participerez aux animations avec les enfants
– Vous assurerez les travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des surfaces et des locaux suivant le plan de nettoyage et les normes de sécurité en vigueur
– Vous trierez et évacuerez les déchets courants selon le protocole en vigueur
– Vous rangerez et assurerez l’entretien du matériel et des locaux dans le respect de la méthode HACCP
Possibilité d’effectuer des heures de remplacement sur des postes d’ATSEM à temps partiel

LE PROFIL ATTENDU

Vous êtes détenteur des compétences techniques suivantes :
– Connaître les processus de développement de l’enfant (insertion à la vie sociale)
– Connaître et appliquer les principes d’hygiène corporelle et les consignes de sécurité
– Connaître les techniques d’animation
– Connaître les techniques d’entretien des locaux et du linge

Vous savez mettre en œuvre les savoir-faire et savoir-être suivants :
– Capacité d’adaptation
– Savoir travailler en autonomie, en équipe et avec divers partenaires de façon méthodique
– Être pédagogue, patient et dynamique
– Savoir être à l’écoute des parents et de l’enfant
– Être capable de communiquer oralement et par écrit
– Faire preuve de discrétion et de neutralité

Formations et diplômes requis :
BAFA et/ou CAP Petite enfance

AVANTAGES LIÉS AU POSTE
Régime indemnitaire (IFSE : cotation 8) / Adhésion au Comité National des Œuvres Sociales (CNAS) / Participation employeur prévoyance

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Contraintes particulières – spécificités :
– Temps de travail annualisé
– Résistance au bruit et au travail debout

Jury de recrutement programmé semaine 34

Merci de nous adresser votre candidature, en précisant la référence suivante : 2024-RH-001, au plus tard le 18/08/2024 accompagnée d’un curriculum vitae et d’une lettre de motivation à :

M. le Maire de Chemillé-en-Anjou
Service Ressources Humaines
5 rue de l’Arzillé
Chemillé – 49120 CHEMILLE-EN-ANJOU
ou par courriel à : recrutement@chemille-en-anjou.fr

Renseignements sur le poste : Accueil du service Vie scolaire au 02 41 30 84 21

Annonce en ligne sur : https://www.chemille-en-anjou.fr/chemille-en-anjou-recrute/