Description de l'annonce
Rôle du référent technique :
– accueillir le jeune enfant et sa famille
– animer, encadrer et coordonner les activités d’éveil
– s’assurer de la sécurité et du bien-être psychique, affectif et physique du jeune enfant
– assurer des missions de management via l’accompagnement et l’encadrement de son équipe
– assurer un rôle de formateur et de moteur dans la mise en place de projets
Aptitudes pour occuper le poste :
– La capacité à coordonner les projets pédagogiques.
– Un sens de l’observation, d’écoute et de communication.
– Se rendre disponible et être à l’aise auprès d’un public varié.
– A cause des responsabilités de gestion de la structure, il est indispensable de connaître les règles d’hygiène et de sécurité liées à la règlementation de la petite enfance.
Profil recherché :
– Infirmière de puériculture
– EJE
– Personne diplômée Sage-femme
– Infirmier-ère
– Assistant-e du service social
– Conseiller-ère d’économie sociale et familiale
– Psychomotricien-ne
– Personne titulaire d’un DESS ou d’un master II de psychologie
– Personne ayant exercée comme instituteur -trice ou professeur-e des écoles
– Personne justifiant d’une expérience minimale d’un an dans des fonctions de responsable technique ou de référent technique dans un établissement d’accueil de jeunes enfants et disposant d’un diplôme d’auxiliaire de puériculture à la date de la prise de fonction
Temps partiel
Travail du lundi au vendredi
Rémunération selon profil