Employé / Employée de maison (H/F)

64 - BIARRITZ
25 juillet 2024
Application deadline closed.
Date limite:
Date limite de candidature clôturée

Description de l'annonce

QUI SOMMES NOUS ?
übi est un acteur majeur des services à la personne dans le grand Sud-Ouest depuis 1997. De la garde d’enfant, à l’entretien ménager, au maintien à domicile, übi facilite la vie des familles et de leurs proches. Un réseau de 10 agences et de plus de 800 collaborateurs qui font la richesse de nos métiers.

ÜBI CARE RECRUTE :
Un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d’Employé(e) de maison (H/F).
Le poste proposé est un complément d’heures à hauteur de 2 heures semaine.

Démarrage dès que possible jusqu’à fin septembre 2024.

PLANNING :
Créneau horaire à définir ensemble selon vos disponibilités

Vous interviendrez chez une cliente résidant sur BIARRITZ, afin de l’aider dans l’entretien de son lieu de vie.

VOS MISSIONS :
– Facilitez la vie des familles en prenant en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge)
– Personnaliser le service
– Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable
– Appliquer les règles d’hygiènes et de sécurité
– Véhiculer les valeurs et l’image de la société

PROFIL RECHERCHÉ :
– Possédant savoir être et savoir faire
– Dynamique, proactive, autonome, sachant organiser son travail.
– Personne pouvant accomplir un travail efficace et bien réalisé
– Candidat(e) Intègre, fiable, responsable
– De toute confiance et pouvant assurer une totale discrétion aux employeurs
– Personne motivée, impliquée
– Sens du détail et gout pour le travail bien fait

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
– Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale )
– Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d’habitation et mobilité
– Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
– Accès à des formations : adaptation à l’emploi, renfort/acquisition de compétences
– Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
– Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT )
– Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
– Valorisation des compétences : évolution sur d’autres missions /postes

Valorisez votre talent naturel et intégrez la Team übi !