Formateur charpentier bois (H/F)
Description de l'annonce
Poste à pourvoir en vacation à compter de septembre 2024.
Les interventions sont programmées pour la formation CAP Charpentier bois sur 260 heures réparties sur l’année scolaire 2024-2025.
Le contenu de la formation est le suivant :
Préparer la fabrication et la mise en œuvre sur chantier :
-Identifier, décoder et interpréter les données de définition d’un ouvrage ou d’un élément
-Analyser les contraintes de réalisation et une situation de chantier
-Proposer et justifier des solutions techniques de réalisation
-Traduire graphiquement une solution technique
-Établir et optimiser les quantitatifs
-Compléter des processus de réalisation
Fabriquer un ouvrage :
-Rechercher les caractéristiques géométriques et dimensionnelles
-Tracer les éléments constitutifs de l’ouvrage
-Organiser et sécuriser l’espace de travail
-Contrôler et préparer les matériaux, les produits et les composants
-Installer son poste de travail, les outillages
-Réaliser les opérations de taille et d’usinage
-Effectuer les opérations d’assemblage et de finition
-Préparer l’approvisionnement du chantier
-Effectuer des opérations d’entretien courant
Mettre en œuvre un ouvrage sur chantier :
-Relever les caractéristiques d’un ouvrage et/ou d’une situation de chantier
-Organiser et sécuriser son intervention sur chantier en adoptant une attitude éco-responsable
-Contrôler la conformité des supports et des ouvrages
-Implanter les ouvrages sur chantier
-Lever et stabiliser les structures bois
-Installer les revêtements, les isolants et les accessoires – Remplacer des éléments de charpente sur un ouvrage existant
-Contrôler la conformité de l’ouvrage mis en œuvre
-Communiquer avec les différents partenaires
Missions principales :
-Animer des séquences de formation
-Participer au suivi pédagogique des stagiaires ;
-Préparer des outils pédagogiques, des positionnements ;
-Etablir des bilans de formation.
Compétences et qualités :
-Compétences et connaissance dans le domaine de la charpenterie bois,
-Maîtrise des outils de communication écrite et orale ;
-Capacités rédactionnelles et de synthèse, sens du relationnel et du service, autonome, organisé(e), esprit d’initiative, sens des priorités, travail en équipe.
Pour postuler à cette offre :
Adresser CV + lettre de motivation à l’attention du Chef d’Etablissement Support.