Professeur d’enseignement musical spécialité guitare (H/F)

Description de l'annonce

Sous la responsabilité du Directeur de l’Ecole de Musique, vous enseignez la guitare classique et électrique. Vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances aux élèves, développez leur curiosité et leurs capacités artistiques. Vous avez le goût pour porter des projets, de leur conception à leur réalisation en les inscrivant dans les objectifs du projet d’établissement et en partenariat avec vos collègues de l’EMM.

ACTIVITES
Enseigner une spécialité musicale
– Élaborer et transmettre des savoirs théoriques et pratiques aux élèves ;
– Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes pédagogiques
– Ajuster ses méthodes pédagogiques en fonction des élèves.
Organiser et suivre les études des élèves
– Respecter le référentiel d’études pour les cycles d’enseignement ;
– Conseiller les élèves et les accompagner dans leur orientation ;
– Concevoir et mettre en œuvre les modalités d’évaluation de ses élèves ;
– Participer à l’organisation et à la conduite des projets concernant sa classe ;
– Assurer le suivi administratif de ses classes.
Développer les projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet de l’établissement
– Participer aux réflexions pédagogiques et aux différentes instances de concertation ;
– Proposer des projets innovants et/ou interdisciplinaires ;
– Accompagner des groupes constitués dans leurs projets et leur pratique.
Participer à la vie artistique de l’établissement
– Participer aux actions de création et de diffusion musicale organisée par l’établissement.
Développer ses compétences techniques, pédagogiques et musicales
PROFIL
– De formation supérieure, vous êtes titulaire d’un Diplôme d’Etat dans la spécialité ou expérience dans l’enseignement ;
– Pédagogue, vous faites preuve d’exigence, de patience et de souplesse dans vos pratiques.
– Vous êtes sensibilisé aux pratiques dans différents styles musicaux (classique, actuel, .).
CONDITIONS DE TRAVAIL
– Rythme de travail lié au calendrier scolaire ;
– Disponibilité sur les mardis et jeudis ;
– Travail ponctuel les week-ends ou pendant les « petites vacances » selon les projets éventuels ;
– Maintien et amélioration des compétences, préparation et corrections de cours ;
– Participation aux réunions (dont le Conseil pédagogique), prestations publiques et projets éventuels.