Educateur spécialisé H/F (H/F)

Description de l'annonce

L’Association Départementale pour la Sauvegarde de l’Enfant à l’Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l’enfance, du médico-social et de l’insertion sur l’ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein du CHRS Le Cap Avranches :

1 Educateur spécialisé
ou 1 Educateur de Jeunes Enfants (H/F)
(Poste accessible à une personne ayant une RQTH)
En CDI à temps plein (35h00/semaine)

Missions :
– Accueil et écoute du public.
– Veiller au bien-être des résidantes.
– Repérer et évaluer les problématiques et les potentiels de la personne.
– Définir avec la personne un projet d’accompagnement personnalisé.
– Mise en œuvre d’un accompagnement social global personnalisé, mettre en place des projets d’animation et animer les ateliers.
– S’assurer du bon usage du règlement de fonctionnement.
– Travailler en relation avec les partenaires sociaux, culturels, économiques du CHRS.
Activités principales
– Accueil des personnes dans le logement (organisation de l’entrée et états des lieux).
– Conduite d’entretiens socio-éducatifs au service et au domicile
– Accompagnement social global : accompagner les résidantes dans les démarches à entreprendre autour de la gestion administrative et financière, l’accès aux droits, la santé physique et psychique, le soutien à la parentalité, la justice, le logement (rdvs et aide à la constitution des dossiers).
– Participation aux réunions de service
– Analyse des pratiques professionnelles une fois par mois

Compétences :
– Veille et attention permanente par rapport à l’évolution des connaissances techniques et théoriques du champ de l’insertion.
– Connaissance des droits et devoirs des usagers.
– Connaissance des mécanismes de violences conjugales
– Capacités rédactionnelles et de synthèse.
– Méthodologie de projet.
– Capacités relationnelles, adaptabilité et dynamisme, force de propositions
– Etre autonome, organisé et pro actif(ve), Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité. Posséder un esprit d’équipe, de travail en partenariat

Profil : Expérience souhaitée dans le secteur de l’Insertion ou protection de l’enfance

Conditions statutaires : Le professionnel exercera ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Service Educatif, par délégation de la Directrice du Pôle Insertion. Le contrat à durée indéterminée à 1 ETP, est régi par les accords collectifs de travail applicables dans les CHRS. Le professionnel est rémunéré selon la grille, Groupe 5, coefficient à partir de 444 puis selon l’ancienneté (sur la base d’une valeur de point à 3.93€ et de l’indemnité de sujétions spéciales à 9.21%, actuellement en vigueur), reprise d’ancienneté selon expériences, prime ségur.

Avantages : Moyens informatiques et téléphoniques mis à disposition, véhicule de service dans le cadre de l’activité de service, mutuelle, prévoyance, possibilité de mobilité interne, 9 congés trimestriels par an (accords CHRS), œuvres sociales.

Affectation : Poste basé à Avranches.

Candidature : Adresser un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) avant le 10 mars 2026.
Poste à pourvoir rapidement

Madame la Directrice du Pôle Insertion
CHRS LE CAP
60 rue Robert Lecouvey – BP 11
50651 CHERBOURG-OCTEVILLE Cedex
ou à secretariatlecap.avranches@adseam.asso.fr