Référente technique microcrèche (H/F)

Description de l'annonce

La Microcrèche Enfantill’Âge de l’Association Maison Hospitalière Saint Joseph recherche sa/ son future Référente Technique.

Type de contrat :CDI – Temps plein
Lieu : 18 bis place du Champ de Foire – 36240 Écueillé
Salaire :Selon convention collective et ancienneté
Date de prise de poste : Dès que possible

Vos missions principales
Sous la responsabilité de la direction de l’association, vous serez garante de la qualité d’accueil des enfants, de leur famille et du bien-être des professionnels. Vos missions s’articulent autour de 50% de gestion administrative et technique et 50% d’encadrement et d’accompagnement des enfants.

1. Management et ressources humaines
– Recrutement et intégration des professionnels.
– Gestion des plannings et des heures supplémentaires.
– Animation des réunions d’équipe et supervision des entretiens individuels.
– Accueil et suivi des stagiaires.
2. Communication et coordination
– Rédaction de comptes rendus hebdomadaires pour la direction.
– Veille à la bonne utilisation des outils de communication (Teams, cahiers de réunion).
3. Accueil des familles
– Optimisation de l’occupation de la crèche et gestion des demandes d’accueil occasionnel.
– Organisation des visites, signature des contrats et supervision des périodes de familiarisation.
– Mise à jour des données administratives (coordonnées, horaires, RIB).
4. Projet pédagogique
– Participation à la rédaction et à la mise en œuvre du projet pédagogique.
– Développement de partenariats (ex : projets intergénérationnels avec l’EHPAD et le Hameau Céline Lancelot).
– Observation et ajustement des pratiques éducatives.
5. Gestion budgétaire
– Supervision et validation des commandes (pédagogiques, santé, entretien).
– Suivi des stocks et des notes de frais.
6. Hygiène, santé et sécurité
– Application et contrôle des protocoles (alimentaires, hygiène, urgence, médical).
– Organisation des exercices de sécurité (incendie, confinement).
– Mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques (DUE) et du Plan Particulier de Mise en Sûreté (PPMS).

Votre profil
– Diplôme obligatoire : Éducatrice de Jeunes Enfants (EJE) ou infirmière puéricultrice.
– Expérience : 2 ans minimum en encadrement et gestion administrative d’une structure petite enfance.
– Compétences : Management de proximité, autonomie et gestion de projet. Maîtrise des outils de gestion (Teams, logiciels de facturation, traçabilité). Capacité à animer des réunions et à former des équipes.
– Qualités : Dynamisme, bienveillance, rigueur et sens de l’organisation.

Nos atouts
– Structure familiale : Microcrèche de 12 places, ouverte en avril 2023, en conventionnement PSU avec la CAF.
– Soutien associatif : Accompagnement par la direction de l’Association Maison Hospitalière Saint Joseph (ressources administratives, techniques et logistiques).
– Projets innovants : Liberté de développer des initiatives intergénérationnelles.
– Environnement stimulant : Équipe de 4 ETP, ambiance collaborative et valeurs humaines fortes.

Nos valeurs
Rejoindre la Maison Hospitalière Saint Joseph, c’est s’engager pour :
– L’accueil et le respect de chaque enfant et famille.
– L’innovation sociale et la qualité éducative.
– La collaboration entre générations et professionnels.

Comment postuler ?
Envoyez votre CV et lettre de motivation à :
Alexis RIBEREAU – Directeur de l’Association Maison Hospitalière Saint Joseph
direction@association-mhsj.fr
02.54.00.36.00 ou 07.57.49.12.92

Pourquoi nous rejoindre ?
– Un projet éducatif porteur de sens, au cœur d’un réseau associatif engagé.
– Un équilibre entre gestion et terrain, avec un accompagnement personnalisé.
– Des perspectives d’évolution dans une structure en développement.