Chargé(e) de mission Grand Site (H/F)

09 - LAVELANET
14 janvier 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

La/Le chargé(e) de mission a pour principale mission de mettre en œuvre les actions du programme
d’actions 2025/2033 du Grand Site de France Montségur validé par le Ministère de l’environnement.
En lien avec le responsable du Pôle Développement économique et Projets, il/elle assure
l’élaboration, le suivi et la réalisation des programmes d’actions.

1/ MISSIONS PRINCIPALES
– Mettre en œuvre les actions du programme 2025/2033 du Label Grand Site et plus
particulièrement :
– La définition, le suivi de la mobilité sur le site : schéma des mobilités et navette
– La définition des contenus des supports d’interprétation du Grand Site : scénographie de la
Maison du Grand Site, site internet, support type programme de découverte, etc.
– Accompagnement des ambassadeurs dans la mise en œuvre de projets structurants
– Organiser les réunions de suivi du programme d’actions (comité technique, comité de pilotage) et
mettre en place un outil d’évaluation des actions
– Mettre en œuvre des actions de communication et participer à l’organisation d’évènements

2/ MISSIONS SECONDAIRES
– Préparer et participer aux diverses réunions en lien avec les activités du Pôle Développement
économique et Projets et de la collectivité

Profil recherché :

Savoir :
– Connaissances des politiques publiques locales, nationales et européennes du tourisme et de
l’environnement
– Connaissances du processus de décision des élus
– Connaissance des méthodes de conduite et gestion de projet
Savoir-faire :
– Savoir analyser et synthétiser
– Savoir réaliser un diagnostic territorial
– Techniques d’évaluation
– Techniques de communication
– Force de proposition
– Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
– Capacité à mobiliser les acteurs et coordonner
Savoir-être :
– Autonomie dans la mise en œuvre des actions dans l’organisation de son travail
– Rigueur et réactivité
– Sens de l’écoute active
– Diplomate
– Capacité à travailler en transversalité
– Discrétion professionnelle et devoir de réserve
– Respect de la hiérarchie
– Bonne capacité rédactionnelle