Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

02 - ST QUENTIN
13 janvier 2026
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Date limite:

Description de l'annonce

Missions du poste d’Éducateur Spécialisé au DAFS:

Accompagnement des assistants familiaux:
– Organiser des temps d’échanges individuels et évaluer les besoins des assistants familiaux en adaptant les ressources et l’accompagnement en conséquence.
– Apporter un soutien technique et éducatif aux assistants familiaux dans la prise en charge des enfants.
– Elaborer un plan d’action définissant les objectifs du travail éducatif en lien avec les besoins identifiés, avec des objectifs clairs et mesurables.

Coopération interdisciplinaire :
– Travailler en lien avec d’autres professionnels (psychologues, travailleurs sociaux, paramédicaux).
– Participer aux réunions de concertation avec le SAFI pour élaborer des stratégies d’accompagnement.
– Faciliter des rencontres avec les professionnels (psychologues, paramédicaux) qui peuvent apporter des éclairages sur les besoins spécifiques les enfants et recommander des interventions adaptées.

Soutien aux familles d’accueil :
– Écouter et accompagner les assistants familiaux dans la gestion personnelle des difficultés rencontrées.
– Permettre un soutien avec une écoute bienveillante, en favorisant l’échange et la réflexion sur les pratiques éducatives.
– Apporter des conseils sur la gestion des comportements difficiles.
Sensibilisations et ateliers en groupe :
– Participer aux sensibilisations proposées aux assistants familiaux sur les spécificités des troubles et handicaps des
enfants accueillis
– Concevoir et animer des ateliers sur des sujets variés (devoirs et troubles DYS, observation de l’enfant etc…).
Savoir-faire
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
– Animer et développer un réseau professionnel
– Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe), dans son domaine de compétence
– Concevoir, conduire et évaluer un projet individuel relevant de son domaine de compétence
– Conduire et animer des réunions
– Évaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
– Rédiger et mettre en forme des notes, des documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
– Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d’une personne
– Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles-

Connaissance des troubles du développement, neurodéveloppement et des besoins spécifiques liées au handicap.
– Capacités relationnelles, d’écoute et d’empathie.
– Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
– Sens de l’organisation et capacité à gérer des situations complexes.
– Respect des valeurs éthiques et déontologiques liées à la profession.

Prérequis
– Diplôme/ Formation : DEES
– Titulaire du permis de conduire (B)
– Particularités du poste : Les horaires de l’internat sur un rythme d’une semaine sur deux (Pas de week-end)
– Gestion des conflits au quotidien
– Traitement des situations de « crise »
– Gestion de situations de violences physiques et/ou verbales
– Capacité à organiser son temps de travail
– Capacité à prendre du recul face à une situation de tensions
– Risque de fatigue physique et psychologique

Il s’agit d’un en contractuel actuellement vacant