Assistant / Assistante de service social (H/F)

Description de l'annonce

Vous avez pour missions :

– l’accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaires, etc.)
– l’animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.)
– l’assistance aux personnes, aux patients pour l’insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle
– la définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d’activité
– l’élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d’activité
– l’information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d’activité
– l’information sur l’offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients
– la médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs
– le montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d’activité
– le recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité
– la rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d’activité
– la tenue d’entretiens avec des personnes (patients, familles…)
– la veille spécifique à son domaine d’activité
– la participation aux staffs hebdomadaire des secteurs de médecine/soins palliatifs et SMR
– la participation à la commission d’admission
– l’intervention sur la base des prescriptions écrites ou orales des médecins des services de médecine/SMR

Savoir-faire :

– Animer et développer un réseau professionnel
– Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
– Auditer l’état général d’une situation, d’un système, d’une organisation dans son domaine de compétence
– Conduire un entretien d’aide
– Identifier / analyser des situations d’urgence et définir des actions
– Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
– Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
– Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
– Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
– Utiliser les outils bureautique (Word/Excel/Power Point) et les Technologies d’Information et de Communication (OSIRIS, Outlook.)

Avantages au sein du CH de Brocéliande :

– Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
– Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
– Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
– Amicale du personnel
– Plan de formation ambitieux
– Plan de fidélisation du personnel (CDI et titularisation)
– Commission développement durable
– Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s’inscrit dans la durée.
– Prime d’engagement collectif
– Prise en charge de frais de transport en commun
– Versement du forfait « Mobilité durable »
– Gare SNCF à 5 mins à pied de l’hôpital de Montfort sur Meu

Horaires : 09h – 17h

Prise de poste dès que possible.