Description de l'annonce
nous recherchons un (e) assistant (e) de gestion administrative et comptable
Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous occuperez un poste clé et polyvalent, garant du bon fonctionnement administratif de l’entreprise. Vous interviendrez sur des missions de gestion administrative, comptable, RH ainsi que sur un appui logistique et commercial.
Missions principales
Gestion administrative
Accueil téléphonique et physique des clients, fournisseurs et partenaires – Gestion du courrier entrant et sortant, classement et archivage – Rédaction et mise en forme de courriers, devis, bons de commande et documents internes – Suivi administratif des dossiers clients, fournisseurs et contrats
Gestion comptable
Saisie et contrôle des factures clients et fournisseurs – Préparation des éléments comptables à destination du cabinet comptable (rapprochements bancaires, notes de frais, justificatifs) – Suivi des règlements clients et relances si nécessaire – Suivi de la trésorerie et des dépenses courantes
Gestion des ressources humaines
Suivi des absences et des congés – Préparation des éléments variables de paie – Gestion administrative du personnel (documents, attestations, visites médicales, etc.)
Missions secondaires
Appui logistique et commercial
Assistance à la gestion des commandes B2B et B2C : saisie, suivi et facturation – Participation à la gestion des expéditions, y compris à l’international (documents de transport, suivi des envois, déclarations douanières) – Mise à jour des bases de données clients et fournisseurs – Appui administratif à l’équipe commerciale (devis, bons de livraison, expéditions)
Participation à la vie de l’entreprise
Contribution à l’amélioration continue des processus internes – Appui ponctuel à l’organisation d’événements, salons ou opérations commerciales – Suivi des fournitures et du matériel administratif
Profil recherché
Expérience confirmée sur un poste similaire en gestion administrative et comptable
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook)
Rigueur, organisation et autonomie
Bon relationnel, sens du service client et esprit d’équipe
Aisance rédactionnelle et orale
Conditions du poste
Type de contrat : CDD – remplacement de congé maternité
Période : du 16 février 2025 au 16 juillet 2025
Temps de travail : Temps plein 35h (légèrement modulable)
Horaires :
Lundi, mardi, jeudi : 08h00 – 17h00
Vendredi : 08h00 – 16h00
Mercredi : 08h00 – 12h00
Rémunération : A définir selon l’expérience
Avantages : mutuelle d’entreprise, réductions tarifaires
Lieu : Nègrepelisse (82)