Description de l'annonce
– Diplômé en EHS (cursus spécifique ou par spécialisation)
– Expérience dans l’industrie
Missions principales :
Le coordinateur EHS s’engage à faire évoluer la culture sécurité et environnement de l’entreprise et à
participer à la résolution des différentes problématiques traitées par le service EHS. Il s’engage dans une
équipe opérationnelle au sein de l’EHS mais également de l’usine pour avancer de manière
dynamique et pédagogique.
1. Evaluation des risques
– Réalisation du DUERP des fiches à poste et pilotage du PAPRIPACT
– Réalisation de l’évaluation des risques chimiques et animation de la sécurité autour de la
thématique (amélioration du stockage, de leur utilisation etc)
– Réalisation des RCA pour TF1/TF2/TF3 et suivi plan d’action
2. Pilotage opérationnel
– Animation des TF avec réalisation des RCA et suivi de la résolution des plans d’actions,
– Suivi du plan d’action EHS provenant des différents points rentrants (Accidents, presque accidents, audits, veille réglementaire etc.)
– Aide au pilotage des indicateurs EHS,
– Suivi de la réalisation des différents contrôles réglementaires (mesures d’exposition bruit,
chimique, chaleur, veille réglementaire etc.)
– Passage des commandes,
3. Animation et formation
– Animations des accueils sécurité, des minutes sécurités etc
– Suivi des Pompiers Internes et du matériel d’intervention incendie
– Réalisation de différentes formations liées à la sécurité (Silice, ATEX, POI etc.)
– Participation aux audits sur terrain
4. Communication
– Mise en place d’une communication EHS (Minute sécurité, OPL, évènements etc.)
– Présence opérationnelle sur le terrain pour communication culture sécurité
– Organisation et réalisation de la journée Sécurité et Environnement et d’autres animations
7. EHSÉ/SDA/Energie
– Respecter les règles et procédures EHSÉ + 5S (port des EPI requis, minute de réflexion, mise
en sécurité, tri des déchets, rangement / propreté.)
– Respecter les règles et procédures qualité, SDA et Energie
– Faire évoluer les procédures en matière de sécurité
– Être un élément moteur de la sécurité
– Être force de proposition pour les améliorations
Service : EHS Rattachement hiérarchique : Responsable EHS
Compétences requises :
– Connaissance de la réglementation en matière d’Environnement, d’hygiène et de
sécurité
– Connaissance et maitrise des outils d’évaluation des risques (chimique, EvRP, ATEX etc.)
– Connaissance en risque chimique, risque machine, etc
– Maîtrise des outils informatiques (Microsoft)
– Capacité à animer une formation
– Capacité à animer des groupes de travail et de suivre des plans d’action
Qualités requises :
– Rigueur et sens de l’organisation
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Force de proposition
– Exemplarité sur l’application des règles de sécurité et le port des EPIS
– Bonne communication et capacité à fédérer autour de la culture sécurité
– Adaptabilité
– Résistance au stress
– Sens de la pédagogie