Directeur / Directrice de centre socioculturel (H/F)
Description de l'annonce
Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l’association.
Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d’administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l’association.
Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé.
Vos missions et activités
Actions de pilotage de projets et d’activités
– Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire
– Piloter, avec l’instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social
– Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l’activité.
– Gérer l’offre de service dans le respect des budgets.
– Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes.
– Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social.
– Garantir la sécurité des personnes accueillies.
Gestion administrative et management
– Piloter la gestion administrative et financière de la structure.
– Gérer les ressources humaines dans le respect du droit du travail et de la convention collective afférente.
– Encadrer et manager le Comité de Direction autour du projet social et/ou culturel.
– Gérer les ressources humaines, salariés et bénévoles.
– Piloter la préparation du budget et l’engagement des dépenses.
Gestion des réseaux et des partenariats / pilotage institutionnels et partenariats
– Rendre compte aux instances politiques (AG (assemblées générales), CA (conseil d’administration), bureau) de l’efficacité, de la pertinence et de l’opportunité des choix effectués.
– Inscrire les activités de la structure dans une politique globale de partenariats favorisant son rayonnement et son intégration territoriale.
– Initier ou développer tout projet partenarial valorisant l’activité du Centre Social ou accroissant son rayonnement.
– Rechercher les financements nécessaires au fonctionnement et au développement de la structure.