Infirmier diplômé d’Etat (H/F)

Description de l'annonce

DESCRIPTION DE L’ETABLISSEMENT

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (200 établissements en gestion directe et 6000 salariés) s’engage par son action militante et gestionnaire d’établissements à faire avancer la réflexion et l’action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d’épanouissement et d’inclusion sociale et professionnelle.

Le Territoire Sud Méditerranée regroupe les établissements et services suivants :
2 ESAT à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
2 FH à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
2 SAVS à Prunelli Di Fium Orbu et à Sorède
1 SAMSAH à Sorède
1 FAM à Aubignan
4 SESSAD à Saint Mitre les Remparts, à Grasse, à Nice, à Cannes la Bocca
1 SESSAD Pro à Cannes
2 Internats à Grasse
1 Service loisirs, vacances adaptées à Marseille
1 IESDA à Nice
1 CAMPS à Nice

MISSIONS

Finalité du poste :

Sous la responsabilité des Directeurs d’établissement et des chefs de service

Principales missions :

Sous le lien hiérarchique des Directions des établissements :
Evalue les besoins, aide à l’élaboration du protocole de soins,
Fait fonction de veille, alerte le médecin si besoin,
Favorise l’accès et le maintien des soins (préparation des piluliers),
Soins/actes infirmiers, travail de liaison avec les partenaires médicaux et socio-médicaux,
Prévention,
Entretien infirmier, accompagnements extérieurs.

PROFIL

Expérience confirmée par une expérience similaire dans le secteur médico-social auprès d’enfants et d’adolescents en situation de handicap.

Compétences : Qualité humaine (écoute), sens de l’organisation, travail en équipe pluridisciplinaire, capacité d’analyse, travail avec les partenaires, maîtrise de l’outil informatique, aisance rédactionnelle.
Permis VL indispensable
Rémunération selon grille salariale Convention Collective du 15/03/1966 + indemnité SEGUR
Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi

Les avantages :
9 Jours de congés annuels supplémentaires
Prise en charge des abonnements aux transports en commun à hauteur de 50% pour le trajet domicile-travail
Entre autres dispositions favorisant la conciliation vie pro / perso : jours enfant malade
Mutuelle d’entreprise
Temps de travail annualisé, du lundi au vendredi