Animateur-trice de la résidence d’habitat inclusif (H/F)

Description de l'annonce

Développer et mettre en œuvre le projet d’animation :

– Concevoir et planifier un programme d’activités adapté aux capacités et aux attentes des ré-sidents.
– Favoriser l’autonomie et la participation active de chacun d’entre eux.
– Proposer des animations régulières, variées et structurées (stimulation cognitive, activités physiques adaptées, ateliers créatifs, temps festifs.).
– Optimiser l’usage des moyens matériels et financiers alloués.
– Organisation d’événements et sorties : préparer et encadrer des sorties (culturelles, loisirs, etc) en garantissant sécurité, accessibilité et confort.

Développement du partenariat territorial :
– Contribuer à l’ouverture de la résidence sur le territoire afin de renforcer l’ancrage local et la prévention de l’isolement.
– Représenter la résidence lors des événements ouverts au public (portes ouvertes, rencontres partenariales.)
– Mobiliser et entretenir un réseau de partenaires locaux : acteurs associatifs, culturels, éduca-tifs, médico-sociaux.

Coordination et suivi de l’activité :
– Assurer un reporting régulier de l’activité (fréquentation, évaluation des actions, indicateurs qualitatifs.)
– Participer aux réunions avec les résidents et aux réunions partenariales sur demande de la direction

Relations étroites avec les partenaires médico-sociaux, les familles et aidants

EXIGENCES DU POSTE / COMPETENCES
– Capacité à concevoir, animer et évaluer des projets d’activités
– Sens aigu du service public, du respect de la personne et de la bientraitance
– Autonomie, rigueur organisationnelle et créativité
– Très bonnes aptitudes relationnelles et goût pour le travail en partenariat
– Connaissance des problématiques liées au vieillissement