Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Description de l'annonce

***Vous serez le bras droit du Responsable Magasin et vous aurez pour missions***

– Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région
– Avoir l’âme d’un commerçant, connaitre la saisonnalité et les attentes des clients pour développer le chiffre d’affaire et la satisfaction client
– Animer l’attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés
– Participer à la vie du magasin avec objectif d’avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant
– Contrôler l’avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région
– Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions
– Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l’intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l’équipe

***Les atouts essentiels***

– Formation de niveau Bac ou Bac+2
– Expérience réussie de 18 mois minimum ans dans le management d’équipe et le commerce.
– Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité
– Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d’accompagner votre équipe avec bienveillance en s’adaptant à chaque situation
– Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d’équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts
– Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche)

***Nos conditions***

– Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé)
– Le 13ème mois supplémentaire
– Une prime de participation
– Tickets restaurant
– Une mutuelle d’entreprise et une prévoyance
– 15% de remise personnel
– Des cartes cadeaux
– Des avantages grâce à un CSE dynamique

***Pour une intégration réussie***

– Un parcours d’intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur – pratique et e-learning
– Un management de proximité et le support d’une équipe
– Un développement continu tout au long de votre carrière ainsi que des perspectives d’évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance

///Notre enseigne s’engage à l’égalité professionnelle, la diversité et l’inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié///