Description de l'annonce
Réel soutien de la RRH, votre panel RH et missions seront multiples :
– gestion administrative du personnel : établir les promesses d’embauche, suivi des périodes d’essais
– formation du personnel : suivi des habilitations, gestion des formations, recherche prestataires, organisation ect..
– recrutement : lien avec les agences d’intérim, pré-qualification téléphonique, participation aux entretiens avec les managers
– paie : envoi des éléments variables au centre de paie
Poste à pourvoir en 35 du lundi au vendredi (pas de télétravail). Pour mener à bien ce poste nous avons impérativement besoin d’une personne autonome rapidement !
Minimum 3 ans d’expérience en RH hors alternance.