Opérateur (H/F)

Description de l'annonce

Notre structure :

Entreprise dynamique en pleine croissance, SHP SOLID COSMETICS est le sous-traitant/ fabricant de savons et de cosmétiques solides de nombreux clients allant de la jeune startup aux plus grands groupes de beauté et d’hygiène au monde.

Notre mission : proposer des produits sains et environnementalement responsables à l’industrie cosmétique.

Dotés de 3 sites de production, d’un plan de croissance ambitieux et accompagnés par 160 collaborateurs, nous développons une centaine de projets par an en solaire, déodorants, hygiène moussante, hydratation, etc.

A titre d’exemple, nos projets en cosmétique solide permettent d’éliminer 400 tonnes /an de plastique, sur des formulations naturelles.

Afin de nous accompagner dans cette dynamique, nous recrutons notre futur opérateur (H/F).

VOS MISSIONS :

– Assurer tout type de conditionnement sur les lignes automatiques, semi-automatiques en fonction du planning.
– Garantir les résultats de sa ligne de conditionnement (qualité, quantité, délais).
– Assurer le montage et le réglage des moules manuels ou moldsets.
– Réaliser les étapes clés du conditionnement : Apposer les numéros de lots, les étiquettes, mettre en étuis, en cartons, en palettes de regroupement et pré-filmer les palettes dans le respect du cahier des charges.
– Mettre en place le poste de travail en fonction du planning (approvisionnement).
– Assurer les premiers réglages sur le parc machines de conditionnement.
– Respecter les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF ISO 22716)
– Assurer le rangement et le nettoyage des lignes, de l’atelier.
– Assurer les contrôles qualité produit en respectant le plan de contrôle établi.
– Alerter l’animatrice qualité et/ou le chef d’équipe en cas de détection d’une non-conformité et identifier les palettes non conformes depuis le précédent contrôle.

Profil recherché :

Savoir-être : Sens du travail en équipe, précision et rigueur.

Notre offre :

Postes : 1 poste à pourvoir sur notre site de Manosque.
Type de contrat : CDI
Horaires : Journée, 2*7, 3*8, week-end selon période.
Heures supplémentaires : majorées – rémunérées ou récupérées (au choix du collaborateur).
Heures de nuit : majorées + paniers de nuit + repos compensateurs de nuit.
Primes : Intéressement, Ancienneté, Prime de transport annuelle…