Assistant H/F – Antenne prévention

Description de l'annonce

Vos missions :
– Assurer l’assistance de l’antenne des Vosges du Service Territorial Lorraine et renforcer les différents services du département prévention en fonction des besoins.
– Réaliser diverses activités de secrétariat : traitement du courrier, suivi des demandes d’achat, gestion des boites mails et transmission des informations aux interlocuteurs concernés.
– Participer à la constitution et assurer le suivi de dossiers relatifs à la prévention des risques professionnels.
– Contribuer à la mise à jour et à l’enrichissement des contenus diffusés via des plateformes informatiques.
– Appuyer les chefs de projet dans la coordination des activités liées à la gestion d’un programme de prévention notamment par la conception d’outils ou la réalisation d’actions de communication.
– Réaliser l’assistance administrative et logistique des Comités Techniques Régionaux en lien avec le cabinet de direction.
– Participer à des actions vers les entreprises, partenaires, clients internes/externes (appels sortants, mailing, .)
– Elaborer, rédiger et mettre en forme des documents : courriers, comptes rendus de réunions, relevés de décisions.
– Gérer l’accueil téléphonique (partenaires, employeurs, clients) et organiser les déplacements, réunions et plannings

Etre titulaire d’un BAC+2. Une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de l’assistanat est souhaitée

Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l’égalité Femmes/ Hommes et favorise l’insertion professionnelle, l’accès et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.

A la CARSAT Nord Est, nous offrons à nos employés :
– Télétravail sous conditions et horaires variables (lundi -vendredi),
– Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas..), Tickets restaurant,
– Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
– Intéressement lié aux résultats collectifs de l’entreprise, primes de fonction, monétisation possible (sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d’épargne salariale),
– Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage..), prise en charge à 75% des transports en commun.

Envoyez votre candidature composée d’un CV et accompagnée d’une lettre de motivation jusqu’au 21/11/2025 au plus tard.