Chargé de mission RH (H/F)

Description de l'annonce

Vos missions

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, vous aurez pour rôle de piloter et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise.

Vos principales responsabilités seront :
– Piloter organiser le processus de recrutement en fonction des besoins de l’entreprise (intérim, CDI, CDD), de la rédaction de l’offre à l’intégration ;
– Rédiger et suivre les contrats de travail, assurer l’intégration et le suivi des collaborateurs ;
– Gérer les relations avec l’OPCO et les partenaires sociaux ;
– Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques RH ;
– Assurer une veille juridique et sociale, garantir la conformité légale des pratiques ;
– Préparer et piloter les dossiers sociaux et reporting RH ;
– Élaborer et suivre le plan de formation ;
– Assurer le suivi administratif du personnel (maladies, absences, visites médicales) ;
– Gérer les variables de paie, contrôler les bulletins et notes de frais ;
– Organiser les élections professionnelles et participer aux instances représentatives.

Vous serez également amené(e) à contribuer à des projets transversaux (communication interne, événements, forums emploi, projets RH).