Adjoint chef d’équipe électricien industriel H/F (H/F)

Description de l'annonce

L’entreprise qui recrute

Notre client, société industrielle réputée dans le secteur du poids-lourds, recherche activement plusieurs Electriciens Industriels dans le cadre de création de poste. Les opportunités sont à pourvoir à Ligny-en-Barrois, dans la Meuse (55).

Descriptif du poste

Rattaché à un Chef d’équipe électrique, votre rôle est d’assurer la mise en service électrique des poids-lourds. Pour cela, votre rôle est le suivant :

* Vérifier la présence des éléments/pièces nécessaires à la mise en service
* Effectuer les procédures d’initialisation et de réglage nécessaires à la mise en service du véhicule en utilisant les outils dédiés le cas échéant (stardiagnose, logiciels spécifiques, matériel de mesure.)
* Si nécessaire, effectuer les procédures de mise en sécurité du véhicule (pour équipement haute tension)
* Procéder à la mise en service électrique du véhicule en tenant compte des spécificités client
* Détecter, analyser et résoudre les éventuelles anomalies en adressant les erreurs d’assemblage ou dysfonctionnements des composants assemblés aux équipes de Production en vue de leur correction/remplacement, et/ou en réorientant si nécessaire vers le service concerné
* Si nécessaire, assembler/remplacer les différents éléments/pièces (mécaniques / électriques / hydrauliques .)
* Procéder aux retouches et aux rattrapages si nécessaire
* Procéder à l’avancée de la ligne à l’aide de l’outil dédié (et/ou du véhicule)
* Respecter et mettre en œuvre les consignes en vigueur au sein de l’entreprise et du groupe (QHSE, RH, Compliance .) et contribuer à leur amélioration.

Sur l’aspect management, votre rôle est le suivant :

* Soutenir le chef d’équipe au quotidien, ou en cas de besoin spécifique ainsi que remplacer le chef d’équipe avec le soutien du responsable de ligne
* Répartir et attribuer les tâches aux membres de son équipe
* Veiller au respect des temps de production
* Assurer l’adéquation de l’effectif de son équipe à la charge de travail
* Remplacer un des collaborateurs en cas d’absence ou de pic de charge
* Animer, gérer et développer l’équipe (pointer les présences, planifier les congés, réaliser les entretiens annuels, assurer la discipline, formation, transmission d’informations, polyvalence.)

Les avantages du poste
* Évolution de carrière possible sur un poste de Chef d’équipe
* Package de rémunération à partir de 32K€ jusqu’à 36K€ selon expérience (pour les plus expérimentés) – évolutive avec le temps
* Poste en 2×8 : soit 5H30 – 12H30, soit 12H30 – 19H30
* Processus de recrutement rapide
* Contrat CDI directement

Votre profil :

* Formation minimum Bac à dimension technique : électrique, maintenance, électrotechnique etc.
* BTS ou Licence professionnelle technique type électrotechnique, électrique, maintenance, MEI etc, sont les bienvenus
* Vous disposez de compétences en lecture de schémas électriques et lecture de plan électrique, appris lors de votre formation ou en entreprise.
* Vous disposez d’une première expérience en management
* Vous avez de bonnes compétences en électricité industrielle
* Vous avez une expérience en secteur industriel ou bien sur de l’électricité sur poids-lourds, engins TP, engins agricoles/forestiers etc.