Conseiller.ére Parcours Programme ALI (H/F)

Description de l'annonce

Créé en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d’affaires). Aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants…
Dans le cadre de la renationalisation du RSA, le Conseil Départemental de la Seine-Saint-Denis confie à Ares & Bim Bam Job la mission de proposer une nouvelle offre d’accompagnement socio-professionnel pour les allocataires du RSA d’Aubervilliers. L’agence locale d’insertion d’Aubervilliers s’inscrit dans une expérimentation de 3 ans et a pour mission d’accompagner 1200 bénéficiaires par an.

Missions
Sous la responsabilité de la Responsable des Agences Locales d’Insertion Ares, le/la conseiller.e ALI a un rôle clé dans l’accompagnement des Allocataires du RSA au sein des Agences Locales d’Insertion (ALI).

Vos principales missions consisteront à :

1. Réaliser les diagnostics des Allocataires du RSA et les orienter vers le parcours le plus adapté
2. Accompagner les Allocataires du RSA à revenir vers l’Emploi et la Formation

3. Animer des ateliers collectifs

4. Contribuer à la recherche et la coordination des partenaires internes et externes qui interviennent dans la réalisation des parcours
5. Suivre les résultats et contribuer à la démarche d’amélioration continue du programme

Profil
Votre formation :

A partir de bac+2. Titre CIP, licence en intervention sociale/insertion par l’emploi, diplôme en accompagnement social

compétences :

Expérience en accompagnement social et professionnel.
Capacité à prendre recul
Connaissance d’un ou plusieurs publics fragiles, éloignés de l’emploi
Maîtrise du pack Office et agilité pour l’utilisation d’outils numériques variés
Patience, calme et sens de la diplomatie. Capacité à s’adapter et trouver des solutions dans un contexte évolutif.
Goût pour identifier et chercher de nouveaux partenaires (entreprises, associations, etc.). Adhésion au projet et esprit d’équipe. Compétences relationnelles et confidentialité.