COORDINATEUR MAINTENANCE EQUIPEMENTS LUDIQUES (H/F)

Description de l'annonce

Placé(e) sous la responsabilité du chef de service Gardiennage et Maintenances générales, vous aurez pour missions :
– Déterminer et faire effectuer les travaux d’entretien et de maintenance des équipements (non des bâtiments) et matériels ludiques et des aires et équipements de jeux
– Assurer la gestion des équipements et des usagers et veiller au respect des normes de sécurité
– Entretenir un lien avec les usagers

Contrôle des installations, matériels ludiques
– Contrôler le bon entretien d’usage des équipements, des matériels et des sites
– Veiller au respect des normes en vigueur
– Connaître les flux de fréquentation des équipements
– Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents

Surveillance de la sécurité des usagers, des installations, de la signalétique
– Surveiller les pratiquants et le public
– Assurer et maintenir en état la signalétique (aires de jeux, fitness extérieur, etc.)
– Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
– Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
– Rendre compte des situations, consigner chaque incident
– Analyser et synthétiser l’ensemble des incidents

Maintenance et réparation des équipements, du matériel et des sols
– Coordonner les travaux de maintenance à réaliser par les autres services, directions ou entreprises
– Assurer le suivi des divers marchés de maintenance
– Assurer le suivi des rapports d’expertise et mettre en œuvre les réparations
– Tenir à jour les fiches individuelles de maintenance de chaque matériel et installation

Gestion Matériels
– Signalétique ludique, état des sols amortissants, état des sols synthétiques, des bacs à sable et des pièces de rechange pour les jeux

Gestion des équipements
– Aires de jeux publics, jeux ludiques des écoles, jeux ludiques des crèches, fitness extérieur, skate parc.

Formations et expériences requises
– Expérience souhaitée sur un poste similaire
– Connaissance de l’entretien des équipements ludiques, des aires de jeux publics, de la réglementation des installations, des activités ludiques
– Notions de risques et de sécurité pour le public
– Procédures de signalisation du danger
– Expérience en méthodes d’entreposage, montage et démontage des matériels et utilisation de machines dont le test mécanique des buts et poteaux

Compétences et qualités requises
– Connaissance des techniques liées à la fonction
– Maîtrise des Procédures / Réglementation
– Engagement et sens du service public
– Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles,
– Capacité d’analyse, prise d’initiatives, autonomie et réactivité,
– Capacité d’adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie
– Être force de proposition, faire preuve d’organisation, de rigueur et de discrétion
– Esprit d’équipe et de coopération
– Titulaire du Permis B

Condition d’exercice du poste, sous réserve d’éligibilité :
– Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT)
– Position de travail (répartition assis/debout) : 20 % assis / 80 % debout
– Déplacements
– Bruit
– Température particulière interventions extérieures
– Port d’une tenue de travail
– Habilitations diverses : Utilisation véhicule de service
– Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle
– Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre)
– Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE
– Accès au restaurant administratif AGORA
– Compte Epargne Temps
– Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail
– Prime de mobilité durable