AGENT DE BLANCHISSERIE (H/F)

Description de l'annonce

L’Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE

RECRUTE UN AGENT DE BLANCHISSERIE, en CDD, à temps plein, 35 H par semaine, pour une période de 6 mois, à partir du 01/11/25.

Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière.

Permis de conduire boîte manuelle exigé.

Mission générale du poste :

Réaliser tout ou partie des activités de réception, de tri, de lavage, de séchage, de pliage, de réexpédition ver les structures d’hébergement selon les standards de qualité requis.

Activités principales :
– Réception et tri ;
– Lavage ;
– Traitement de finition (séchage, pliage) ;
– Triage et conditionnement ;
– Livraison et distribution ;
– Contrôle et suivi de la qualité

– Nettoyage des locaux de la zone propre et des vestiaires.

– Conduite d’un véhicule de transport

-Contrôle des consommations de produits lessiviels

CONTEXTE

La blanchisserie de Montlieu-La-Garde, prend en charge le linge des usagers des EHPAD et des Foyers de Montlieu-La-Garde et Montendre, les tenues professionnelles, ainsi que le petit plat. Les draps, taies d’oreiller, serviettes de toilette et draps de bain sont externalisés.

Le nombre de lits et places d’hébergement permanent est de 279 places.

CARACTERISTIQUES DE MAITRISE DU POSTE

CONNAISSANCES REQUISES (A MAITRISER OU A ACQUERIR)

Connaissances opérationnelles (détaillées, pratiques et théoriques) :

– Installations-équipements de blanchisserie ;

– Logiciel dédié au marquage et au suivi des articles linge ;

– Normes, règlements techniques et de sécurité ;

– Méthode RABC ;

– Gestes et postures ;

Connaissances générales (notions de base) *

– Produits de nettoiement du linge ;

– Technologie des textiles

SAVOIR-ETRE :

– Capacité d’adaptation ;

– Gestion du stress ;

– Travail en équipe ;

– Gestion des priorités, de l’urgence ;

– Sens de la communication ;

– Autonomie ;

– Force de proposition ;

– Sens de l’organisation ;

– Sens de la rigueur ;

SAVOIR-FAIRE (A MAITRISER OU A ACQUERIR)

– Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ;

– Lire et utiliser une notice dans son domaine de compétence ;

– Reconnaitre la matière textile ;

– Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité ;

– Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau ;

– Utiliser les logiciels métier ;

– Utiliser les techniques gestes et postures / manutention ;

– Utiliser les outils bureautique (WORD et EXCEL)