Jardinier (H/F)

45 - ST JEAN DE BRAYE
21 octobre 2025
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Date limite:

Description de l'annonce

Sous l’autorité du responsable du secteur espaces verts, vous aurez en charge l’entretien des parcs et grands espaces verts de la ville.
MISSIONS DE L’AGENT
– entretien des parcs et grands espaces verts de la ville
– tonte des espaces extérieurs de certaines écoles
– taille des haies et arbustes
– participer à l’évolution des pratiques (évolution du matériel…)
– rendre compte à la hiérarchie (avancement des missions et problèmes éventuels)
– débroussaillage et fauchage des terrains fonciers
– en période hivernale, participer aux interventions de déneigement, de sablage et salage.

ACTIVITES
– entretenir et régénérer les pelouses et gazons
– exécuter les divers travaux d’entretien des terrains sportifs
– mettre en place et entretenir les systèmes d’arrosage des terrains sportifs
– entretenir les outils et le matériel mis à disposition
– participer à la gestion forestière l’hiver avec les élagueurs
– renforcer les équipes du service espace public, si besoin

COMPÉTENCES TECHNIQUES
Savoirs-connaissances
– notions d’organisation et de gestion du temps
– notion d’entretien espaces verts
– notion de techniques alternatives

Savoir-faire
– mettre en œuvre les consignes données par le chef d’équipe
– appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l’utilisation des matériels, des outils
– prévenir et alerter les incivilités sur l’espace public (dépôts d’encombrants, affichage sauvage…)
– être autonome
– savoir rendre compte à sa hiérarchie
– savoir travailler en équipe

Savoir-être
– soucis de progresser
– rigueur et méthode
– sens du travail en commun
– sens du service public
– efficacité
– implication, motivation
– capacité d’écoute
– autonomie
– ponctualité et disponibilité
– adaptabilité

CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE DU POSTE :
Permis B obligatoire
– travail en extérieur et par tous temps
– permis B et EB souhaités
– contraintes physiques
– position debout ou assise prolongée
– port de charge
– formations préconisées : CACES R482 catégorie A
– vêtements de travail et EPI
– poste informatique collectif avec les logiciels métiers
– véhicule, outils thermique/électrique (tondeuse, rotofil…)

REMUNERATION : rémunération statutaire + régime indemnitaire lié au poste + prime de fin d’année + participations mutuelle/prévoyance labellisées territoriales + accès aux prestations de l’action sociale sous conditions.
2 Postes à pourvoir dès que possible.