Description de l'annonce
Nous recherchons notre futur/future Gestionnaire de scolarité !
Au sein du service de la scolarité, sous l’autorité directe du Responsable du bureau des licences, vous assurerez la gestion et le suivi des activités et procédures relatives aux étudiants des licences (Portail Sciences et Technologie).
Rejoignez-nous au sein d’Université Côte d’Azur, reconnue depuis 2016 pour son excellence scientifique et
pédagogique, pour créer ensemble le modèle de l’université du 21ème siècle responsable et innovante.
Vos missions :
Accueil, information et orientation individualisée
Gestion des dossiers de candidatures
Gestion et suivi des inscriptions administratives
Gestion et suivi des inscriptions pédagogiques
Gestion et suivi des étudiants à statuts particuliers (bousiers, dispensés d’assiduité)
Gestion et suivi de la saisie des notes concernant les formations gérées par le bureau
Elaboration des documents préparatoires à la constitution des jurys
Gestion du suivi des jurys de délibération
Gestion et suivi des résultats
Suivi des tâches administratives générales
Toute tâche supplémentaire éventuelle impliquant la gestion des étudiants au sein de la scolarité
Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez :
Une bonne connaissance de la structure universitaire
Une connaissance du logiciel APOGEE serait appréciée
Le sens des relations publiques
Vous maîtrisez :
La réglementation et les procédures applicables en matière de gestion des études et de la vie étudiante
Les outils bureautiques courants en particulier Excel
L’expression orale, écrite ainsi que les techniques d’accueil
Vous êtes en capacité :
De hiérarchiser les priorités et l’urgence des informations
De respecter la confidentialité
De rendre compte à sa hiérarchie de manière adéquate des problèmes rencontrés
De gérer le stress dans des situations de pics d’activité
De vous adapter facilement, en fonction des situations, aux usagers
Rémunération et avantages sociaux :
Rémunération contractuels (hors variables) : à partir de 1 538,46 € nets (avant PAS), selon profil
Congés : 45 jours de congés annuels
Télétravail : 2 jours/semaine
Prise en charge partielle des frais de transport domicile-travail
Prise en charge partielle des frais de mutuelle
Accès aux restaurants et cafétérias du CROUS avec tarif privilégié
Billetterie loisirs et sorties à tarifs préférentiels