Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Description de l'annonce

Nous recherchons un conseiller en insertion professionnelle « CIP » (H/F) en CDI, avec prise de poste rapide.
Au sein de la structure d’insertion et dans le cadre de son projet d’accompagnement, le CIP est le référent des salariés en insertion en matière de parcours d’insertion et de formation socio-professionnelle et est polyvalent sur l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion (inscription, accueil, intégration, accompagnement social et accompagnement professionnel).
L’activité du CIP s’exerce sous forme d’entretien individuel et/ou de séance collective et peut l’amener à se déplacer en dehors de la structure.

Compétences demandées:
– Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d’emploi local
– Maîtriser les techniques de recrutement, réaliser des diagnostics, orienter selon les besoins vers les bons interlocuteurs
– Définir des objectifs et étapes du parcours d’insertion, dresser un bilan formation et emploi des salariés en parcours
– Contribuer à résoudre les difficultés des salariés, évaluer leur progression…
– créer une relation personnalisée avec les salariés en parcours et assurer la fonction de référent d’étape
– collaborer avec l’encadrant technique et les différents partenaires
– Mettre en œuvre un travail individualisé d’insertion sociale et professionnelle avec l’ensemble des acteurs internes et externes à la structure
– Gérer des situations d’urgence, de conflit ou d’agressivité

Une expérience en gestion d’équipe, de planning et de démarche qualité serait un plus.

Contrat du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 environ.
Rémunération brute de 2170 € par mois
Avantages: 13ème mois (après 1 an d’ancienneté), mutuelle structure pris en charge à 55%, téléphone mobile et véhicule professionnel à disposition, ancienneté