Description de l'annonce
Missions :
-initiation à la paie
-Traitement des absences et congés
-Contrats, entrées et sorties
-Primes, heures supplémentaires et avantages
-DSN, contrôle de paie et bilan
-renfort tâches juridiques auprès des collaborateurs.
Vous devez avoir une première expérience en RH et/ ou comptabilité et une appétence pour la paie. Vous serez formé(e) en interne au poste.