Coordinateur accompagnement à la scolarité / actions jeunesse (H/F)

Description de l'annonce

Au sein du pôle éducation périscolaire vous intervenez sur le secteur jeunesse en collaboration avec une chargée de mission prévention citoyenneté jeunesse. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique jeunesse sur le territoire, par le pilotage du dispositif de l’accompagnement à la scolarité et la mise en place d’actions éducatives cohérentes permettant d’éveiller et de développer les capacités des jeunes. Vous êtes positionnée sous la responsabilité de la Directrice du pôle.
Missions :
Coordonner le dispositif de l’accompagnement à la scolarité
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Gérer les inscriptions des élèves
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Recruter et gérer les bénévoles et les intervenants salariés
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Coordonner les interventions, réserver les salles
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Assurer l’appui technique et le soutien aux intervenants
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Accompagner et soutenir l’implication des parents dans le dispositif et la scolarité de leur enfant
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Coordonner le lien entre les familles, les enseignants, les établissements et les intervenants
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Participer aux instances liées à l’accompagnement à la scolarité
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Assurer la gestion administrative et financière du dispositif
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Mettre en place des stages
Participer au développement et à la mise en oeuvre des actions jeunesse en collaboration avec la chargée de mission prévention, citoyenneté et jeunesse et les partenaires du territoire
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Contribuer à la mise en place de temps forts (semaine enfant jeunesse, fête de la jeunesse.) ou à des animations au sein des écoles
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Contribuer au conseil municipal d’enfants et des jeunes : participation aux élections, animation de commissions, mise en place et suivi des actions
Profil recherché :
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Connaissance des dispositifs existants dans le champs de l’action sociale et de l’animationCapacité à travailler en équipe et en partenariatEcoute
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Sens du relationnel
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Capacité à communiquer
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Autonomie
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Sens de l’organisationDiscrétion professionnelle et devoir de réserve
Conditions de recrutement/ rémunération :
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Poste à temps complet, 39h45 avec 26 jours de RTT
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CDD de catégorie B en remplacement jusqu’au 30 juin 2026
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Prise de fonction dès que possible