Assistant Ressources Humaines (h/f)

Description de l'annonce

Adecco Le Puy-en-Velay recrute pour le compte d’un client dans le domaine de l’industrie, située à Espaly St Marcel,
1 Assistant Ressources Humaines (H/F).
Ce poste, à pourvoir dès que possible, s’inscrit dans un contexte de renfort du service des ressources humaines.
Vous aurez l’opportunité de contribuer activement à la gestion administrative et au soutien des projets RH.

En tant qu’Assistant-e Ressources Humaines, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service.
Vous serez impliqué-e dans la gestion administrative quotidienne, le suivi des recrutements, ainsi que l’administration du personnel. Votre expertise en logiciels RH et votre connaissance du droit du travail seront des atouts précieux pour accompagner les projets RH et assurer une gestion efficace du temps et de la paie. Vous participerez également à la mise en œuvre des politiques RH, en veillant à la conformité et à l’amélioration continue des processus.

Ce poste est proposé en contrat intérim de longue durée, à temps plein, avec des horaires de journée.
Vous intégrerez une équipe engagée, où votre capacité à communiquer efficacement, votre organisation et votre discrétion seront des qualités essentielles pour réussir.

Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d’une première expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement avec un diplôme de niveau BAC+3 à Bac + 5.
Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à gérer le stress et à faire preuve d’empathie, des qualités indispensables pour évoluer dans un environnement collaboratif.

Compétences comportementales:
– **Communication efficace** : essentielle pour interagir avec les différents interlocuteurs et assurer une transmission fluide des informations.
– **Organisation** : indispensable pour gérer les tâches administratives et les priorités avec rigueur.
– **Discrétion** : primordiale pour traiter des informations sensibles et confidentielles.
– **Empathie** : nécessaire pour comprendre et accompagner les collaborateurs dans leurs démarches.
– **Gestion du stress** : capacité à maintenir son calme et à gérer les imprévus avec sérénité.

Compétences techniques:
– **Logiciels RH** : maîtrise des outils informatiques dédiés à la gestion des ressources humaines.
– **Droit du travail** : connaissance des réglementations pour assurer la conformité des pratiques.
– **Gestion administrative** : compétence dans le suivi des dossiers et la gestion des documents.
– **Recrutement** : capacité à participer activement aux processus de sélection et d’intégration.
– **Paie** : savoir-faire dans le traitement des rémunérations et des déclarations sociales.
– **Accompagnement projets RH** : implication dans le développement et la mise en œuvre des initiatives RH.
– **Administration du personnel** : gestion des contrats, des absences et des évolutions de carrière.

Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à l’innovation et à la satisfaction des collaborateurs.

Adecco s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.