Adjoint de Direction en Commerce de vente de produits d’occasion (H/F)

Description de l'annonce

– Objectif du poste

Nous recherchons un profil fiable, polyvalent, engagé, capable de seconder efficacement la direction.
Ce poste s’adresse à quelqu’un qui souhaite s’impliquer sur le long terme, comprendre les enjeux d’une entreprise et surtout défendre ses intérêts.

Ici, le maître mot c’est l’efficacité : rapidité, qualité, motivation.
Nous cherchons un(e) adjoint(e) qui saura agir dans l’intérêt de l’entreprise, optimiser les marges, éviter les pertes et détecter les leviers de performance.

– Vos missions principales

Vous interviendrez là où l’entreprise en a besoin, en collaboration avec la direction.

Sur la Gestion commerciale :
– Achat / vente produits en magasin avec maîtrise des techniques de vente, rebond commercial, maximisation des paniers moyens
– Détection des besoins terrain : produits manquants, tendances du moment, anticipation de la demande
– Surveillance des prix concurrents pour préserver nos marges

– Relation clients / SAV :
– Gestion des SAV clients magasin (accueil, diagnostic, suivi)
– Coordination avec le réparateur interne + suivi des délais
– Prise en charge des relations avec les fournisseurs / fabricants pour les garanties

– Support opérationnel à la direction :
– Réalisation de tâches ponctuelles ou urgentes pour tenir les délais
– Rigueur sur les procédures ( maitrise des prix d’achat , procédure de test produits , surveillance des prix )
– Être un interlocuteur de confiance au sein de l’équipe, garant de la rigueur et de l’intérêt économique de l’entreprise en conservant une cohésion d’équipe.

– Profil recherché
– Esprit entrepreneurial et loyal : vous travaillez pour l’entreprise, pas contre elle
– Capacité à gérer plusieurs sujets à la fois sans perdre en efficacité
– Très bon sens commercial, rigueur, capacité à apprendre vite
– À l’aise en communication client et en back office

– Évolution

Votre avenir dans l’entreprise dépendra de votre performance.
En fin d’année, un point sera fait pour :

– Statuer sur votre rôle dans l’entreprise
– Évaluer vos résultats et votre impact sur la marge / gestion
– Envisager une montée en responsabilité, voire une prime ou revalorisation salariale