Manager (H/F)

Description de l'annonce

Le Cabinet de recrutement Manpower de l’Indre recherche pour son client, une structure à taille humaine engagée dans le secteur social un Manager opérationnel (H/F) pour piloter l’ensemble des demandes de prestations et accompagner les usagers dans leur quotidien.

Rattaché(e) au Pôle Services Allocataires, vos responsabilités s’articulent autour de 4 grands axes

1. Leadership d’équipe
-Encadrer et animer une équipe opérationnelle
-Favoriser la montée en compétences individuelle et collective
-Instaurer des routines managériales efficaces et bienveillantes
-Assurer le suivi RH : évaluations, absences, congés, besoins en formation
2. Organisation et performance
-Réorganiser, planifier et coordonner les activités du pôle en fonction des objectifs
-Suivre les indicateurs de qualité, de productivité et de performance
-Identifier les leviers d’optimisation et mettre en œuvre des actions correctives
-Contribuer activement à un projet de réorganisation en cours
3. Accompagnement du changement
-Piloter l’évolution des processus de travail et des outils
-Déployer des méthodes d’amélioration continue
-Formaliser et suivre un plan de formation adapté aux besoins du service
4. Coopération et innovation
-Participer aux démarches qualité et aux comités de pilotage
-Représenter le service dans des groupes de travail régionaux
-Être force de proposition en s’inspirant des bonnes pratiques du réseau

-Expérience managériale confirmée
-Capacité à organiser, anticiper et planifier
-Esprit d’initiative, force de proposition, sens du collectif et goût pour l’innovation
-Aisance avec les outils informatiques et numériques
-Curiosité et ouverture à la transversalité

Qualités attendues : autonomie, rigueur, adaptabilité, sens relationnel, proactivité.